2024卒の関西学院大学の先輩が古野電気事務・営業系 営業系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒古野電気株式会社のレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務・営業系 営業系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、それまではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということで、自分を知ってもらうことが非常に重要だと感じたため、冷静さという個性を出せたことが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気でしたが、次々を質問を投げかけ、学生がどんな人なのかを知るためのエピソードを求めているとともに、質問への答え方も見ている様子でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
大学生時代に頑張ったことまたは自己PR
個別指導塾のアルバイトで、急遽社員が辞めてしまった状況の中、私が中心となり塾の運営を支えました。元々は教室長とまとめ役社員を中心としてアルバイトの講師が働いている状況でした。しかし、社員の講師が突然退職したことで、授業を担うだけのアルバイトが取り残され現場が混乱しました。そこで、塾内で顔が広く在籍期間が最長である私が社員の後任役として働く必要があると考え、二つの対策を講じました。一つ目に学習指導法の一本化を行う為の研修を行いました。二つ目には生徒の情報を一元管理する為の定期的な会議を行いました。その結果、講師の作業効率が上昇し、受験生全員を志望校の合格へと導くことができました。また、私は中学生の頃には生徒会長を、高校生の頃には文化祭実行委員をしてきました。これらの経験から私の強みは「状況を把握し、率先して行動する力」であると考えております。
就職活動における軸を2つとその理由を教えてください。
一つ目はグローバル展開をしている会社であることです。なぜなら日本の人口は年々減少しており、海外に事業展開をしている企業の方がより多くの人に製品を使用してもらえると考えるからです。二つ目は多面的に社会を支える会社であることです。なぜなら様々な観点から社会を支えているということはその会社の製品が身の回りに多く存在するということであるため、やりがいを感じながら働くことができると考えるからです。以上の点が私の就職活動の軸と重なるため、興味を持ちました。
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古野電気の 会社情報
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1406億1600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
