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古野電気株式会社

【個性を冷静に。】【24卒】古野電気の事務・営業系 営業系の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.60178(関西学院大学/男性)(2023/8/29公開)

2024卒の関西学院大学の先輩が古野電気事務・営業系 営業系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒古野電気株式会社のレポート

公開日:2023年8月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務・営業系 営業系

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で、それまではオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということで、自分を知ってもらうことが非常に重要だと感じたため、冷静さという個性を出せたことが評価されたと感じました。

面接の雰囲気

少し厳かな雰囲気でしたが、次々を質問を投げかけ、学生がどんな人なのかを知るためのエピソードを求めているとともに、質問への答え方も見ている様子でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

大学生時代に頑張ったことまたは自己PR

個別指導塾のアルバイトで、急遽社員が辞めてしまった状況の中、私が中心となり塾の運営を支えました。元々は教室長とまとめ役社員を中心としてアルバイトの講師が働いている状況でした。しかし、社員の講師が突然退職したことで、授業を担うだけのアルバイトが取り残され現場が混乱しました。そこで、塾内で顔が広く在籍期間が最長である私が社員の後任役として働く必要があると考え、二つの対策を講じました。一つ目に学習指導法の一本化を行う為の研修を行いました。二つ目には生徒の情報を一元管理する為の定期的な会議を行いました。その結果、講師の作業効率が上昇し、受験生全員を志望校の合格へと導くことができました。また、私は中学生の頃には生徒会長を、高校生の頃には文化祭実行委員をしてきました。これらの経験から私の強みは「状況を把握し、率先して行動する力」であると考えております。

就職活動における軸を2つとその理由を教えてください。

一つ目はグローバル展開をしている会社であることです。なぜなら日本の人口は年々減少しており、海外に事業展開をしている企業の方がより多くの人に製品を使用してもらえると考えるからです。二つ目は多面的に社会を支える会社であることです。なぜなら様々な観点から社会を支えているということはその会社の製品が身の回りに多く存在するということであるため、やりがいを感じながら働くことができると考えるからです。以上の点が私の就職活動の軸と重なるため、興味を持ちました。

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古野電気の 会社情報

基本データ
会社名 古野電気株式会社
フリガナ フルノデンキ
設立日 1951年5月
資本金 75億3400万円
従業員数 3,427人
売上高 1406億1600万円
決算月 2月
代表者 古野 幸男
本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
平均年齢 44.7歳
平均給与 704万円
電話番号 0798-65-2111
URL https://www.furuno.co.jp/

古野電気の 選考対策

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