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タスクマスターの新卒採用・就職・企業情報

株式会社タスクマスターの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タスクマスターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タスクマスターは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

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地域と未来を守る、新時代の警備スタッフ募集!
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山梨県甲州市を拠点に、「警備×IT」という新たな価値を創造する会社、 株式会社タスクマスター では、地域の安心・安全を一緒に守っていただける仲間を募集しています。設立以来、交通誘導・施設警備・雑踏警備といった従来の警備業務に加え、AI/IoTを活用したスマート交通制御やAI警備システム「KB-eye」など、最先端技術を取り入れた業務展開を行っています。


【仕事内容】

交通誘導・施設警備・雑踏警備など、街・現場の“安心”を守る警備スタッフ。

新設部署では、AI映像解析・センサー・カメラと連携し、交通信号などを制御する「スマート交通制御オペレーター」として、データ分析や遠隔操作等も行います。

将来的には、AI警備プランナー・オペレーター・教育リーダーなど多様なキャリアパスも用意。


【当社ならではの魅力ポイント】

地域密着&最先端:地元山梨に根ざしながら、新しい警備のかたちに挑戦。安心感と成長機会を両立しています。

教育・キャリア支援:未経験から始められる体制が整っており、資格取得支援や技術研修、スマート交通制御分野への挑戦も可能です。

やりがいと成長:「考え、行動する」警備のプロとして、自分の判断力や創意工夫が活きる職場です。地域の安全を守るという使命感が日々のモチベーションに。

安心して働ける環境:正社員/交通費支給・手当制度・自立をサポートする寮制度など、働き手を支える制度も整っています。

【求める人物像】

地元や地域社会のために働きたいという想いをお持ちの方。

警備未経験でも「学びたい」「成長したい」という意欲がある方。

技術やデータを活用しながら、状況を見て判断・行動できる方。

チームワークを大切にし、仲間とともに成長できる方。


今、警備の世界は「経験と勘」だけではなく、技術とデータを活用して進化しています。タスクマスターでは、AIを武器に、次世代の安心・効率的な交通ネットワーク社会を一緒に創っていける方を歓迎します。地元で働きながら、新たなキャリア・未来を手に入れませんか。あなたの「守る力」「成長したい力」を、ぜひ当社で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

・当社の強み

地域密着×最先端技術で進化する警備会社

タスクマスターの強みは、「地域密着」と「先進技術」を融合した新しい警備スタイルにあります。山梨県甲州市を拠点に、交通誘導・施設・雑踏警備など幅広い現場で地域の安全を守り続けてきました。地元に根ざした信頼と実績に加え、AI警備システム「KB-eye」など最新技術を積極的に導入し、警備業界の未来を切り拓いています。未経験からでも安心して成長できる充実した研修制度や、資格取得支援など人材育成にも力を入れており、「人」を大切にする社風が特徴です。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、安定した基盤のもとで地域とともに進化を続ける会社です。

・当社の課題

人材育成と次世代化が今後の課題

タスクマスターの課題は、成長を続ける中での人材確保と世代交代の推進です。地域密着型の警備会社として信頼を築いてきましたが、警備業界全体で人手不足が続く中、経験豊富なベテランに頼る場面も少なくありません。今後は、若手人材の採用と育成をさらに強化し、次世代リーダーを育てることが重要になります。また、AIやデジタル技術を活用した新しい警備スタイルを浸透させるためには、現場スタッフ全体の意識改革やスキルアップも求められます。地域密着という強みを活かしつつ、柔軟な発想と新しい働き方を取り入れていくことが、これからの成長に欠かせない課題といえます。

・向いている人

「地域の安心を守る」ことに誇りを持てる人です。警備の仕事は人々の安全を支える社会的意義の高い仕事。だからこそ、真面目に責任をもって取り組める方、チームで協力しながら行動できる方を歓迎します。

また、AI警備システムなど新しい技術を積極的に導入しているため、柔軟に学び続ける姿勢も大切です。未経験でも「やってみたい」「成長したい」という意欲があれば大丈夫。しっかりした教育体制のもとで、一人ひとりがプロとして成長できます。

「人のために動ける」「地域に貢献したい」「挑戦を楽しめる」——そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。

・向いていない人

「人との関わりを避けたい」「指示されたことだけを淡々とこなしたい」というタイプの方です。警備の仕事は、現場での臨機応変な対応やチーム連携が欠かせません。安全を守るという責任を持ち、相手の立場に立って行動する姿勢が求められます。

また、天候や時間帯に左右される現場もあるため、体調管理や自己コントロールが苦手な方、変化に柔軟に対応できない方には厳しく感じられるかもしれません。

さらに、AIや新技術の導入など新しい取り組みに前向きに学ぶ姿勢がない方もミスマッチとなる可能性があります。安定した環境の中でも成長意欲を持ち、仲間と協力しながら地域の安心を支えたい方にこそ、タスクマスターは最適な職場です。

タスクマスターの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タスクマスターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タスクマスターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    タスクマスターの 社員・元社員による会社の評価

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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    タスクマスターの 学生による会社の評価

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    タスクマスターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タスクマスター
    フリガナ タスクマスター
    事業内容 株式会社タスクマスターは、山梨県甲州市に本社を置く警備のプロフェッショナル集団です。地域の安全と安心を守ることを使命に、道路・施設・イベントなど、さまざまな現場で警備業務を行っています。

    主な仕事は、車両や歩行者の通行を安全に導く交通誘導警備、オフィスビルや商業施設などで防犯・防災を担う施設警備、お祭りや花火大会など人が多く集まる場で安全を確保する雑踏警備の3つです。どの現場でも、地域の「安心な日常」を支える大切な役割を担っています。

    警備というと「厳しそう」「大変そう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、タスクマスターでは未経験からでも安心して働ける教育体制が整っています。入社後は、基礎知識や安全ルールを学ぶ研修からスタートし、先輩と一緒に現場で経験を積みながら、少しずつ自信をつけていけます。資格取得支援制度もあり、努力次第でキャリアアップも可能です。

    また、当社ではAI技術を活用した新しい警備の形にも取り組んでいます。たとえば、カメラ映像やセンサーを活用した「AI警備システム(KB-eye)」の導入により、人の目とテクノロジーの両方で安全を見守る仕組みを実現。従来の警備に加え、効率的で質の高いサービスを提供しています。

    「地域のために働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「チームで協力して働きたい」——そんな想いを持つ方にぴったりの会社です。地元に密着しながら、最新技術も取り入れて進化を続けるタスクマスターで、あなたも“地域の安心を守る仕事”に挑戦してみませんか?
    設立日 2001年9月
    従業員数 66人
    代表者 山口広司
    本社所在地 〒404-0042 山梨県甲州市塩山上於曽1085番地1
    URL http://www.taskmaster.jp
    自社採用ページURL https://tm-kyujin.com/
    NOKIZAL ID: 2012506

    タスクマスターの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    • マッチ度(就職難易度・採用大学)
    • 企業研究
    • 口コミ・評価
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。