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株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)

【輝くチームワークで挑む未来】【24卒】クラフティアの総合企画職(事務部門)の本選考体験記 No.64544(福岡大学/女性)(2023/9/28公開)

株式会社クラフティアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社クラフティアのレポート

公開日:2023年9月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合企画職(事務部門)

投稿者

大学
  • 福岡大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はweb面接でした。

企業研究

企業のパンフレットをみたり、ホームページを見て、事業内容や仕事内容を調べました。 情報源としていくつか挙げます。企業の公式ウェブサイトでの企業の公式サイトは、最も正確な情報が掲載されている場合が多いです。企業報告書や年次報告書や四半期報告書など、企業が公開する報告書には財務情報や事業内容が含まれています。 企業に関する最新のニュースや業界の動向を把握することで、企業の現状や将来展望を理解することができます。

志望動機

私は、建設業界に高い関心があり、事務職でありながら建築やインフラという社会を支える仕事をしたいと考え御社を志望しました。また、私の父が建設業に携わっているということもあり昔から建設業に対する憧れが大きかったので、九州内でもトップクラスの総合設備の会社の一員として働きたいと考えました。入社後はサークルで培ったチームワーク力を事務担当として、お客様との信頼関係構築から職場メンバー間の関係性を察知して、強固なチームワーク形成にも寄与したいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

株式会社九電工に志望した理由
ガクチカ
趣味特技

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

具体的な経験や実績を挙げ、自己PRしました。

ES対策で行ったこと

自分が元々書いていたのを元にその企業に沿って改善し書き上げた。先輩に添削してもらったり、学校キャリアセンターを利用したりもした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
天神
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

苦手なところを何回も解きました。
また先生に教えてもらったりして対策しました。

WEBテストの内容・科目

spi

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国語10分
数学30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

spi&テストセンター 超実践問題集

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事採用担当
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので家で面接を受けました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

希望職種が事務職なので、人柄をみて、適応しているのか見られたように感じました。そこがアピールでにたらいいと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から優しい肩だと思いました。また、笑顔も見せてくれたのでリラックス出来ました。ガクチカを深堀りされました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で頑張ったことを教えてください。

私が学生時代頑張ってきたことはダンスサークルのリーダーとしてチームをひとつにまとめ一つの作品を作り上げたことです。
私はジャズダンスというものを大学一年生から初めて、リーダーを務めたのは大学3年生の時です。イベントまで3回の深夜の練習で完成させることを目標に、初心者もいる中で20人をまとめるにはどうしたらいいのか、非常に悩みました。そこで私は、長所である明るさを活かし、楽しく面白く教えて、みんなの練習雰囲を明るくなるように工夫しました。また、リーダーシップをとりすぎず、みんなの意見を取り入れるという協調性を意識し練習に取り組みました。その結果、ひとりひとりがこの作品に向き合ってくれて、みんなと笑顔で楽しく踊ることができ納得のいく作品にすることができました。この経験から、私は、楽しいと思える作品作りは自分一人が頑張って作るのではなく、チームのみんなと1つの作品を作るという想いが非常に重要であると学びました。

転勤があるが問題ないか?

転勤には全く問題ありません。新しい環境で仕事に取り組むことは私にとって成長の機会であり、新たな経験を積むことが大変魅力的だと思っています。私は柔軟性と適応力があり、新しい環境に早く馴染むことが得意です。また、家族ともしっかりと話し合い、サポートし合うことで転勤を円滑に進めることができます。新しい挑戦に意欲的であり、積極的に転勤を受け入れる覚悟があります。というふうに、転勤は大丈夫であるという強い意志を見せました。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事労務部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

まず受付をして、待機室に案内されます。そして面接を受けました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に、人柄を見られていたのかなと思います。面接の雰囲気が良くて自分らしくできたと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、最初は少し厳格な感じだと思ったのですが、全然優しくて緊張がほどけた記憶があります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他社の選考状況を教えてください。

他社の選考状況については御社しか受けておりません。私は御社への志望意欲が非常に高く、御社のビジョンや価値観に共感しています。御社において活躍するために自己成長に努め、私の能力を最大限に発揮して貢献したいと考えております。他社の選考には応募していないことから、御社を第一志望として取り組んでおります。
御社への真摯な意欲と専念している姿勢をアピールできます。選考において、自己成長や御社への貢献意欲を強調することを意識しました。

働く意味とはなんですか?

私の中での働く意味とは社会貢献だと思います。自分の能力や専門知識を活かして、他の人々や社会全体に役立つことで社会貢献を果たすことがあります。また、自己成長仕事を通じて新たなスキルや知識を身につけ、個人的な成長やキャリアアップを追求することがあります。さらに、自分の夢や目標を達成するために、仕事を通じて自己実現を図ることがあります。経済的な安定を確保し、自分や家族の生活を支えるために働くことがあります。職業や地位によって得られる社会的な評価や尊敬を得ることが働く意味の一つとなることがあります。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第1志望の企業だったから。
自分のしたい職種、業種だったから。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者式懇親会がありました。

内定者について

内定者の人数

20人弱でした。

内定者の所属大学

明治大学
熊本大学
西南学院大学

内定者の属性

男性8割女性2割
年齢は同い年がほとんど

内定後の企業のスタンス

他の企業より内定が出るのが遅いのもあり、そういった経験はないです。
直ぐに承諾したため分からないです。

内定に必要なことは何だと思うか

まず企業の理解が大切です。九電工の事業内容やビジョン、企業文化を理解することで、事務職としての役割や貢献の方法を見つけることができます。 コミュニケーションスキルは事務職は他の部署やスタッフとの円滑なコミュニケーションが求められるため、良好な対人関係を築くスキルが重要で、そこもアピール出来たらとても良いです。そして学歴は関係ないので、spi、面接対策したら大丈夫です。頑張ってください応援しています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定を頂いた営業職の人たちは、元気が良く明るい印象でとても清潔感がある人が多かったと思います。事務職は、少し大人しい印象でした。真面目な方が多く、控えめな性格でとても和やかでした。自分にあった職種を志望していたら問題ないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接でかなり落としたと聞きました。だから最終面接だから受かるという安易な考えはもってはいけません。最後まで気を引き締めて、絶対にこの企業に入るんだという強い意志を見せてください。あとspiでもかなり落とされます。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会の際、先輩社員の方が来て下さり、今気になっていることを質問しました。

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クラフティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラフティア
フリガナ クラフティア
設立日 1944年12月
資本金 125億6100万円
従業員数 11,122人
売上高 4761億2300万円
決算月 3月
代表者 石橋 和幸
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階
平均年齢 38.9歳
平均給与 762万円
電話番号 050-68611238
URL https://www.kraftia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131781

クラフティアの 選考対策

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