【未来を支える技術の舞台へ】【24卒】大島造船所の夏インターン体験記（理系/1Day オンラインワークショップ）No.44566（非公開/男性）（2023/9/22公開）

就活を始めたばかりだったので、とにかくたくさんの企業の話を聞いてみたいという思いで応募しました。漠然と自身の専攻分野を活かして技術系社員として働きたいという思いがあり、造船所や舶用機器メーカーについて調べる中でこの企業に興味を持ちました。

選考は特にありませんでした。応募は先着順だったので、枠が埋まってしまわないようにこまめに情報をチェックしました。

選考は特にありませんでした。枠が埋まってしまわないように早めに申し込むことが重要だと思います。

企業説明/バーチャル工場見学/業務内容の説明/社員座談会

人事による企業説明→バーチャル工場・社員寮見学→技術系社員による業務説明→社員座談会

企業の概要と、バルクキャリアの連続建造技術について。バルクキャリアの連続建造を支える構造設計業務と、それに必要なスキルや理念について。

会社説明、バーチャル工場見学、バーチャル社員寮見学、社員座談会

1日目にやったこと

初めに人事の方から企業説明があり、大島造船所の概要と強みについて学びました。次にバーチャル見学会を通じて、工場や社員寮の様子について学びました。最後に社員座談会があり、業務内容やプライベートの過ごし方などについて教えて頂きました。

なし

社員座談会を通じて交流する機会がありました。技術系社員の方が、基本計画、構造計画、技術開発など、様々な分野での業務内容について解説してくれました。「自分の計算結果をもとに契約が決まるとやりがいを感じる」と仰っていたのが印象的でした。

技術系社員の方の専門的なお話についていくことに少し苦労しました。基本計画、構造設計、技術開発の３つの部署の技術系社員の方が座談会に参加されていたのですが、それぞれの部門の方が専門的でニッチなお話をされる場面があったので、それを理解するのが大変でした。

座談会を通じて交流がありました。一日の業務の流れや、社員の男女比について質問している方がいました。

大島造船所の最大の強みであるバルクキャリアの連続建造が、何によって支えられているのかについて学ぶことが出来たのはとても良かったと思います。また、バーチャル工場見学や社員寮見学を通じて、職場やプライベートな時間の過ごし方について知ることが出来たのも良かったです。

大島造船所が建造しているウインドチャレンジャーやe-Oshimaなどのコンセプト船について勉強しておけばよかったと思います。

バーチャル工場見学やバーチャル社員寮見学を通じて、職場や寮の様子について知ることが出来たからです。大島という地方の島での生活については、わからなくて不安に思うことも多かったのですが、寮やその周辺の街の様子を紹介していただくことで、生活のイメージを明確にすることが出来ました。

機械工学、電気工学、船舶海洋工学など、造船業に直結する分野を専攻している学生は重宝されているのではないかと感じたからです。また、三菱重工香焼工場の買収に伴い、新たな人材が必要になるので、今後採用枠が広がっていく可能性があるのではないかと感じました。

バーチャル工場見学、社員寮見学を通じて、入社後の働くイメージを明確にすることが出来たからです。工場見学では、実際の職場やバルクキャリアのスケールの大きさについて知ることが出来、モノづくりの魅力を実感することが出来ました。社員寮見学では、生活空間についてイメージを明確にすることが出来ました。

参加学生が少なかったので、人事や社員の方に顔と名前を覚えてもらいやすいのは大きいと思います。また、大島造船所の強みについて知ることで、志望動機を深堀して考えられるのも選考に有利になると思います。

インターンシップに参加する前は、就活を始めたばかりだったということもあり、造船所、舶用機器メーカー、海運会社、海洋開発業界、官公庁、洋上風力発電事業、日本海事協会、鉄鋼メーカー、製鉄所、家電メーカー、材料メーカー、自動車部品メーカーなど、幅広い業界を見ていました。理由は、技術系社員として海やモノづくりに関わりたかったからです。

大島造船所の最大の強みであるバルクキャリの超高効率建造について詳しく学ぶことで、この企業の将来性がとても高く、非常に魅力的な業務に携われるのではないかという思いが強くなりました。また社員の方も優しくて知的な方が多く、魅力的な方たちとはたらけるのではないかと感じました。志望業界の中で、大島造船所や造船関係への志望度が上がりました。