【未来の船舶を創る】【24卒】三菱重工業の冬インターン体験記（理系/MHI JOBCON）No.35085（大阪大学大学院/男性）（2023/6/9公開）

高い技術力を持っており、特殊船や客船などの高密度船を多数手がけている部分に惹かれて参加しようと思いました。今までに参加したインターンシップは、コンテナ船やバルクキャリアなどの一般商船を造っている造船所が多かったので、他社との相違点を知りたいという目的もありました。

業界研究に力を入れました。他の造船所と比較したうえで、どうして三菱重工のインターンシップを志望したのかが伝わるように意識してESを書きました。

選考はESのみでした。ESはガクチカに加えて志望動機を書く欄が複数あったので、志望動機は特に重視されていると感じました。

船舶の推進プラントについてのインプット。代替燃料の調査。燃費計算と環境規制対応可能年数の調査。調査結果の発表。

日程は10日間（土日は休みなので自由に過ごせる）でした。初日はオリエンテーションで、最終日に発表を行いました。実施時間は定時（8時～17時）でした。

船舶の推進プラントの仕組みと、代替燃料の検討の流れ。実際の社員の方の様子や働き方。

船舶における環境に配慮した推進プラントの検討

1週目にやったこと

初日はオリエンテーションや安全講習がメインでした。１週目はインプットの時間が多く、舶用推進プラントの仕組みや環境規制の情勢などについて、若手社員の方から教えていただきました。

2週目にやったこと

２週目は計算と検討に取り組みました。自分で設定した代替燃料や推進プラントの設計案を元に排出されるCO2の量を算出し、将来予想される環境規制と照らし合わせて検討を行いました。最終日にはプレゼン発表があり、社員の方から丁寧なFBが頂けました。

技術部の若手社員、グループ長、課長

特になし

業務時間中はほぼ付きっ切りで対応してくださったので、舶用推進プラントについての疑問点を解消することが出来ました。フィードバックでは、「これから必要とされる推進プラントのビジョンを明確にすること」を意識するように言われたのが印象的でした。

体調を崩して参加できなかった時期があったので、遅れを取り戻すのに苦労しました。同じ班のメンバーからデータを引き継ぎながら、新しい検討も進めていくのが大変でした。また最終発表当日の資料作成に使える時間があまりなかったので、調査結果を効率よく資料に落とし込んでいく作業も大変でした。

同じテーマの学生とは頻繁に意見交流を行いながら進めました。他の学生とも昼食・夕食の時間に交流の機会があり、お互いの就活の軸などについて話すことが出来ました。

社員の方の実際の働き方について知ることが出来たのが良かったです。実際のオフィスでデスクを割り当ててていただき、働かれている社員の方の隣で取り組んでいたので、社員の方の様子を肌で感じることが出来ました。また業界のトレンドや今後の方向性について知ることが出来たのも大きな収穫でした。

国際的な環境対応規制などについて事前に調べておくことで、より効率的にインターンシップを進めることが出来たのではないかと感じています。

実際のオフィスで、実際の終業時間に沿ってインターンシップを行うことが出来たので、働き方を明確にイメージすることが出来ました。また、10日間の間社員寮の近くのホテルに滞在していたので、寮や事業所周辺の街の雰囲気や生活のイメージも掴むことが出来ました。

他の参加者の方が優秀な方が多く、自分のスキルや業界理解の至らなさを実感しました。他参加者の方の中には、プログラミングを使いこなす方、乗り物メーカーへの造詣が深い方、海外滞在経験がある方、学会での発表経験が豊富な方などが多数いて、レベルの高さを実感しました。

とても志望度が上がりました。特に、実際のオフィスの様子や社員の方の働き方を知ることが出来たのが大きかったと感じています。また懇親会や雑談を通して、オフの日の過ごし方の様子や街の雰囲気について知ることが出来たのも良かったです。今後の展望やキャリアパスなどのイメージを掴むことが出来たのも貴重な経験でした。

選考フローに違いはありませんが、人事や社員の方に顔と名前を覚えて頂くことが出来たので、業界や働き方に関する質問を気軽にすることが出来ました。また、本選考のESを書く際も、インターンシップでの経験が役に立ちました。

インターンシップ参加前は、造船所と官公庁を志望していました。船舶の建造に携わりたいという思いが強く、商船や艦艇の建造に関われるメーカーや組織を中心に見ていました。志望理由は、自身の選考を活かすことが出来、スケールの大きいモノづくりに関わりたいと考えていたからです。造船所の見学会やインターンシップへの参加を通じて、造船所のイメージや業界への理解を深めようと考えていました。

参加前は、お堅くて話しかけずらいイメージがありましたが、実際に参加してみると非常に気さくな方が多くいらっしゃいました。若手社員の方は、製品や業界だけでなく、働き方や生活に関する疑問にも気軽に答えて下さり、すぐに打ち解けることが出来ました。中堅以上のグループ長や課長の方からは、今後の業界の在り方やキャリアパスなどについて、かみ砕いてわかりやすくお話しいただけました。