【地元を支える熱意】【19卒】福岡銀行の総合職の本選考体験記 No.5536（明治大学/男性）（2018/9/7公開）

明るく、はきはきと話すことが第一に重要だと感じました。その前提の上に論理的かつ端的に話すというテクニックが必要だと感じました。

雰囲気は口調や物腰の柔らかい感じでした。会話の節々に緊張がほぐれるようなユーモアを挟んでくれました。

あなたの長所を教えてください。

私の長所は「目標を必ず達成する」強い意志もって物事に取り組む事です。
インターン生として新規事業の顧客獲得のためにチームで3万件の海外営業リストを作成した事があります。
単純作業であるリスト業務を行う中で、次第に学生主体のチームはやる気が低下していました。
しかしどんなに立派な仕事にも、下で支える業務があるからこそ成功できると社員から教わり、「負けたくない、絶対に目標を達成したい」と泥臭く業務を続けました。
またチーム内でその意志を共有する事や、外注業務の提案をした結果、半年間一度も目標未達のないチームを創ることができました。
この経験から、貴行でも目標に対し強い熱意を持って仕事に取り組み続けたいと考えています。

福岡銀行で何の業務をしたいか

融資担当として、貸出業務をしたいと考えています。
私は、地元である福岡を活性化したいという思いから貴行を志望しています。活性化のアプローチは様々ですが、その中でも企業を支えるということが最も有効な方法と考えています。私はこの観点から、融資担当として企業の支え、ひいては福岡の支えとして働きたいと考えています。
これは私が高校時代にサッカー部のマネージャーとしてチームを支えた経験から、私が人を支えるということに最もモチベーションを感じることに起因します。
貴行に入行し、10年以内に基幹店舗の融資担当としてその地域、人々の支えとして従事したいと考えており、そのために同期の模範となれるように日々の業務に真摯に取り組み、社内外問わず信頼を得られるように行動して行きます。

廃れた温泉街に観光客を誘致するためにはどうすべきか

発言をすること、発言を促すこと、発言を聞くこと、まとめることが必要な要素であると思います。私はまとめ役に回っていた為、周りの発言を聞き、まとめた上で方向性を決定づけるような発言をしていました。

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非言語・言語・性格診断

前の面接と同様に明るくということに特に注意をしました。また、事前に予測できない質問がくるため、少しだけ時間をもらい、頭を整理した上で、端的に話すことを心がけました。

終始堅い雰囲気でした。しかし、面接中は相槌を打ってくださった為、話しづらい雰囲気はあまりありませんでした。

地方銀行は危ないとメディアで報道されているが、それでも来る覚悟はあるのか

覚悟はあります。
メディアで地方銀行は危ないと言われていますが、私は必ずしもそうとは思いません。低金利という状況の中で利益が出せないという現状で小規模な地銀は危機的な状況にあると思います。しかし、貴行のように福岡のみならず、九州で最大の規模を誇り、拡大を続けている地方銀行は必ず存続できると思います。
また、メガバンクと比べ資金力には劣りますが、銀行業はその地域のお客様の信頼によって成り立っていると考えており、貴行は福岡、九州で絶大な信頼を勝ち得、メガバンクの資金力にも負けない強い武器をもっていると考えています。
その為、今日危機的な状況とメディアは報じていますが、私はそのようには思わず、むしろこれから伸びていく余地のあるものであると考えています。

親友からお金を貸してと言われた時に、何を質問するか（3つ）

一つ目は、目的を聞きます。
二つ目は、金額を聞きます。
三つ目は、返済期限を聞きます。
まず、貸したお金を何に使うのかが透明でなければ、返済の保証があるのかどうかがわからない為です。次に、いくら必要なのかを聞き、現在の自分にその金額が貸せるかどうかを判断します。最後にいつまでに返済できるのかを聞き、相手に返済の意思があるか、また場合によってはこちらから返済期限を提示します。
友人間の金銭問題であるため多少はルーズに取引しますが、返済がないと信頼関係が成り立たなくなってしまう為、最低限何に使い、いつまでに返してくれるのかを聞くことが大事だと思います。銀行に勤めてからはこれがお客様との間の信頼関係に置き換わるため、さらに厳しく規律に則って行いたいと思います。