2023卒の愛媛大学大学院の先輩が福助工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒福助工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 愛媛大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- エネコム
- 日立ソリューションズ西日本
- 入社予定
-
- エネコム
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインか対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 松山市総合コミュニティセンター
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
企業の動画を見た後に集団面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接であるので、はきはきと答えることができるかということや、自身の事をきちんと理解しているかが問われていると感じた。
面接の雰囲気
はじめに緊張しないように落ち着いてリラックスしてくださいと言われ、物腰柔らかな感じであった。お昼ご飯のお話などアイスブレイクがあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みを聞かれた。その深掘りもあった。
私の強みは、答えのない課題に対して粘り強く取り組むことができる事です。研究活動においてこの強みが発揮されました。私は、研究活動で半年間研究活動につまずいたことがありました。その時に原因が何であるのかを考えて私の研究活動に対する知識不足とスキル不足であると考えました。知識不足には、再度論文や教科書など熟読し知識を習得しました。スキル不足には、何度も苦手だった操作を繰り返し行うことで解決に努めました。この取り組みを行った結果つまずていた研究を乗り越えることができました。
深掘りについては、粘り強く取り組むことはいいですが、複数の事を取り組むことは苦手かどうかという事を聞かれた。それについては、研究活動において、複数の事を同時に行うので苦手ではないと答えた。
研究概要をわかるように教えてください。深掘りもあった。
私の行っている研究について、面接官は専門外の範囲であるので知らない人でもわかるように説明した。研究概要については、植物のタンパク質について扱う研究を行っていると言った。深く内容は言えないため大まかなに説明した。このことによって、社会にどのように貢献できるのかという事や、自身の研究が研究室においてどのような役に立つのかなど答えた。また別の表現に例えて研究活動を答えることによってイメージしやすいようにした。
深掘りについては、何故この研究をしようとしたのかなどを聞かれた。自分は植物に関することが好きで、植物の研究をしてみたいと感じたため現在の研究を行っていると答えた。また、これからどのように研究を進めていくかなども答えた。
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福助工業の 会社情報
| 会社名 | 福助工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクスケコウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,279人 |
| 売上高 | 1134億4026万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雄次 |
| 本社所在地 | 〒799-0401 愛媛県四国中央市村松町190番地 |
| 電話番号 | 0896-24-1111 |
| URL | https://www.fukusuke-kogyo.co.jp/ |
