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株式会社電通名鉄コミュニケーションズ

【情報を熱く発信!】【23卒】 電通名鉄コミュニケーションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.98501(静岡大学/男性)(2022/8/8公開)

株式会社電通名鉄コミュニケーションズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月8日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 静岡大学 | 男性

Q.
日常生活での主な情報源について教えてください。

A.
Twitter、TikTok、Instagramです。Twitterでは最新のトレンドの情報を把握し、そのトレンドへの人々の意見や感想を確認しています。InstagramやTikTokは若者の利用者が多いため、同世代の間で何が流行しているのかを随時確認し、自身も流行するサービスの利用や商品の購入をしています。またユニクロの商品の情報や口コミも確認し、お客様への提案に繋げています。 続きを読む

Q.
就職活動において大切にしていること、企業選びのポイントについて教えてください。

A.
1)多くの業界や人々と関われる点です。好奇心旺盛な性格を活かし、新しい知識や発見を得て常に成長し続けていきたいと考えます。(2)若手から挑戦できる点です。若いうちから企画全体に関わることで大きく成長し、いち早く会社に良い影響を与えられる人材を目指します。(3)主体的に価値を生み出せる点です。大学祭実行委員会の活動で自身のアイデアや行動で仕事を創り出し、課題を解決したことにやりがいを感じました。 続きを読む

Q.
あなた自身について、自由な言葉を使ってハッシュタグ3つで示してください。

A.
#圧倒的熱量で集団を引っ張る熱男 #逆境に笑って立ち向かうドM #なんだかんだ愛されるイジられキャラ 続きを読む

Q.
あなたの「取扱説明書」を作るとしたら「取扱上の注意」は何になるのか教えてください。

A.
熱量が凄すぎて火傷する可能性があるためご注意ください。私は周囲によく「熱量で周りに影響を与える人」と言われます。その熱量に暑苦しさを感じるかもしれませんが、物事への熱量が少ない人にもまずは同じ温度になって共感を示し、徐々に相手を加熱させることができます。また熱量の影響で自身の意見に対し少し頑固な面がありますが、相手の意見の方が理にかなうと思えば折れる素直さもあるので論理的に説明してあげてください。 続きを読む

Q.
今までに大きな決断をしたことはありますか?3つ教えてください。その結果についても教えてください。

A.
(1)体育祭と文化祭を合わせた高校の行事で120人が所属する団の団長に立候補したことです。準備期間が1ヶ月と長く、何度か揉め事が起きましたが、熱意を持って集団を引っ張ることと団員との会話から悩みや問題を随時確認して結束を高めることを徹底した結果、優勝を勝ち取りました。(2)ユニクロのアルバイトを始めたことです。ユニクロではアルバイトでも社員と同じ水準の業務や接客が求められるため入社当初は苦労しましたが、課題を克服する努力を行った結果、現在はアルバイトリーダーを任せられています。(3)大学祭実行委員会に入ったことです。昔から学校行事が好きで、大学でも大勢で1つの目標に向かって努力できる団体に入りたいと考えていました。私達が主体となった大学祭は感染症の影響を受け、私の本来の仕事のステージ設営はできませんでしたが、協賛企業の紹介動画作成を自ら行い、YouTube再生回数1万回達成に貢献しました。 続きを読む

Q.
上記の決断について、こだわって行動に移したことを教えてください。

A.
「どうせやるなら険しい道へ進むこと」にこだわってきました。私は険しい道に進み、多くのことを吸収して成長することで他より優れた人間になりたいと常に考えています。そのため仕事量が多く大変な役割の団長を志願したり、仕事内容がキツいと評判なユニクロで働き始めたり、友人の多くが遊び目的でサークルに入る中で真面目な活動中心の委員会に入ったりしてきました。今後も「何事も経験」と考え、険しい道へ進んでいきます。 続きを読む

Q.
この一年でチャレンジしたことについて、具体的に教えてください。

A.
ビジネスプランコンテスト出場です。私達のゼミは出場に向け、家庭用イチゴ栽培キットを販売するビジネスを考えました。その中で私はゼミ長としてイチゴの知識習得のため農家に話を伺うことや時間確保のため夏休みも隔週で集まることを提案し、実行しました。また毎回の活動ごとに目標を定めることでチームのモチベーションを維持しました。残念ながらコンテスト入選は逃しましたが、学科内の発表会では優秀賞を獲得できました。 続きを読む

Q.
100年に一度の変革期を迎えている広告業界において、広告・広告会社に対する「思い」を教えてください。

A.
私は広告とは使い方次第で善にも悪にもなる可能性を秘めたものだと考えます。広告は一般の人々にとって身近にありすぎてあまり気にならない存在であり、逆にネガティブな印象を持つ人もいます。実際に友人も「広告=疎ましいもの」と話していました。そんな「嫌われ者」の一面もある広告ですが、私は有益な情報をその情報が必要な人に向けて発信できる点、ふとした瞬間に大きな感動を届けられる点において広告はネガティブな印象をひっくり返してポジティブな印象を与えられる可能性を秘めていると思います。スマホの登場で誰もが自ら情報を発信できるようになったことで、多くの情報が溢れかえる現代では広告の役割や捉えられ方も変化してきました。しかし狙った消費者に確実にアプローチする、そして企業の課題解決を行うという本質的な目的は変わっていないと思います。そして私はその目的を達成するために自らを含めたチームでの考えや発想を用いてあらゆる手段で取り組んでいける点こそが広告の仕事の面白さだと考えています。本質的な目的を見失わず、チーム全体での考えや発想を活かして有益な情報を届ける広告、感動を届ける広告を手がけていきます。また、そんな広告を手がける広告会社で働く人は「夢がある社会人」だと思っています。広告業界ほど企業の規模や場所に関わらず自己実現ができる可能性や社会課題の解決に貢献できるチャンスがある業界は存在しません。会社や業界の枠が曖昧な現代の環境の特徴を活用し、広告の領域からはみ出して自らやりたい仕事を創る機会も増えていると思います。仕事体験、社員訪問でお会いした貴社の方々も実現したいことややりがいを明確に持ちながら働かれている印象を受けました。そんな広告業界の中心に存在する広告会社で多様な価値観を持つ人々と関わりながら自ら考えて行動することで大きく成長し、新たな価値の創造、そして自身の夢の実現を本気で目指していきます。 続きを読む

Q.
東海地区をどうしていきたいか教えてください。

A.
人々が自慢できる地区にしたいと考えます。名古屋は市民のシビックプライドが他都市より低いことがある調査で分かっており、これは明確に自慢できることの少なさが原因の一部と考えられます。この自慢になり得るものが今年開業のジブリパークやリニア中央新幹線開通で再開発される名古屋駅です。グルメ等既存の魅力に加え、新たな魅力を広告や貴社が得意とする大規模なイベントで県内外へ発信し、誇りに思える地区を目指します。 続きを読む

Q.
同業他社ではなく、当社(DMC)を選ぶ理由を教えてください。

A.
大勢に影響を与えるコミュニケーションで発展の素地がある名古屋を盛り上げたいと考える私は貴社の名古屋に根差した案件や実績が他社より豊富な点に魅力を感じました。また社員訪問では官公庁関連の仕事に強いことを知りました。そんな特徴を持ち、世間へ良い影響を与える機会が多い貴社でならマス広告や交通広告、イベント等の多くの手段でクライアントの課題解決や名古屋の活性化に最も貢献できると考えたため強く志望します。 続きを読む

Q.
3年後、当社(DMC)にてどんな仕事をどんな風にしたいですか?また活躍してみたいですか?抽象的ではなく、具体的に教えてください。

A.
クライアントの相談口である営業職として課題を見極め、最適な提案をすることで消費者との架け橋になる広告を生み出す仕事をしたいと考えます。特に名古屋グランパスのスポンサー企業の広告に関わることが夢です。私は6歳からサッカーをしていた影響で昔から地元のグランパスを応援しています。近年は上位を争うグランパスですが、関連した広告はあまり見ません。一方で私が現在生活する静岡では清水エスパルスのスポンサー企業がTVCMに選手やマスコットを起用しており、私はそのCMを観て企業を知ったことに加え、エスパルスを応援する姿勢に親近感が湧いてお店に伺った経験があります。この経験から私はチームの知名度や親しみやすさを活かして企業のイメージアップを図り、人々の興味を引き行動を促す流れを愛知でも生み出せるのではないかと考え、グランパスのスポンサー企業の広告を発信したいと思いました。そして仕事を進める際、対クライアントにはサッカーやアルバイトの経験で身につけた「何が課題かを考え、粘り強く対応する改善力」を活かし、クライアントも見落とすような課題の「種」を見つけ、解決に向けて根気よく接していきます。対社内には強みである「集団の先頭に立ち、率先して動く主体性」を発揮し、チームのために熱意を持って行動することでその熱を周囲にも伝えてメンバー全員のやる気を引き出すと同時にメンバーが仕事や制作物に込めた熱を受け取り、チーム内に情熱の循環を起こします。また幅広い事業を展開し、異なる専門性を持つ人々が集まる貴社において、人との繋がりを大事にして様々な部署のメンバーから多角的な発想や意見を取り入れることで広告をはじめ、別のプロモーションや新たな事業等クライアントの期待以上の提案を生み出します。そして相手に寄り添った提案をし続けてクライアントと信頼関係を築き、共に世間へ良い効果を与えるコミュニケーションづくりに貢献します。 続きを読む

Q.
自己PR川柳を作ってください。

A.
上向かう 階段あったら 登るだけ 私は今まで物事に取り組む際に目標を掲げ、その目標を達成するために努力することで充実した人生を送ってきました。目標達成に向けて努力して成長しようとする向上心を表現しました。 続きを読む
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電通名鉄コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通名鉄コミュニケーションズ
フリガナ デンツウメイテツコミュニケーションズ
設立日 1961年4月
資本金 9600万円
従業員数 175人
決算月 12月
代表者 新井秀夫
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館10階
電話番号 052-571-0550
URL https://www.dm-c.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1501966

電通名鉄コミュニケーションズの 選考対策

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