【具体的志望が鍵】【17卒】Ｍｉｚｋａｎの1次面接詳細 体験記No.1765（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

最も評価されているのは、志望動機と、入社後のキャリアビジョンまで見えているかという点だと思います。ミツカンに限らずですが、志望動機やキャリアプランを聞かれた際には、「何でもやります」と答えるよりも「御社の○○研究に特に興味があり、××ということがしてみたいです」等、具体的に、その企業でどんなことがしてみたいかを答えられるようにするべきだと思います。

リラックスさせようという印象でもなかったですが、特に厳しいことは言われませんでした。ただ、PCを見ながらの面接であったためあまり目は合いませんでした。

学生時代に頑張ったことを教えて下さい。

私は部活動で、「選手にはなれなかったが、試合映像や戦歴から相手校・相手選手の研究をし、作戦を立てることで部に貢献した」経験を話しました。質問自体はよくある内容でしたが、ミツカンの面接は非常に詳しく掘り下げられました。私の場合、「一番苦労した点は何か」と聞かれたため「自分1人で相手の研究をし作戦を立てたことに苦労した」と答えると、「なぜ1人でやったのか。反発はなかったのか」等とさらに掘り下げられました。

ミツカンでやりたいことを教えて下さい。

「私は、志望動機でも述べたように機能性食品の開発に携わりたいです。また、味の開発や発酵などの基礎研究にも興味があるため、広く経験しながらステップアップして、自分ならではの高機能性食品を開発したい。」と答えました。一緒に受けていた就活生はあまりしっかりと企業研究をしてこなかったようで深堀された時に答えられていなかったため、しっかりと企業研究をおこない、自分が理解している、興味を持っていることを分かってもらえるようにすることが重要だと思います。