【未来を拓く化学の魔法】【20卒】片山化学工業研究所の冬インターン体験記（理系/技術職）No.5414（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

自身の大学院での研究内容にかなり近い分野を専門とした企業であったため。自分の大学院での研究分野が実際にどのように社会で行われているのか、どのように役に立っているのかを知ることができる絶好の機会だと感じたため。

事前に企業がどのような事業を行っているかを調べ、自分がいかに片山化学工業研究所の事業を近いことを大学院で研究しているかをまとめた。

片山化学工業研究所が行っている事業を小学生に説明せよ

1日目にやったこと

片山化学工業研究所の事業紹介、技術紹介を行った後、研究所内を案内してくれ、実際に実験を行った。午後にテーマ発表がされ、グループディスカッションを行い、発表を行った。

人事部社員、研究職社員

なし

小学生には専門知識が無いということをしっかり理解し、プレゼンテーションを構成するということから、紹介するときには、まず、ターゲットを理解し、自分を伝えるということを教えられた。

片山化学工業研究所の事業を小学生に対して紹介するというグループディスカッションにおいて、グループ内で発表の準備を行う時間が１５分しか与えられなかったこと。グループメンバーが決められたのもその直前で、まず手短にアイスブレイクを行う必要があり、本題について話し合う時間を確保することが大変だった。

実際に研究所を紹介してくれ、更に、実際に実験機具を使い、実験を行わせてくれたことがとても大きな経験であった。大学での研究では触る事の出来ない、スケールの大きさを実際に感じることができ、企業での実験のスケールを大きさを明確にイメージすることができた。

競合企業の技術や規模を勉強しておけば、それと比較することで、片山化学工業研究所の良さや悪さがより明確にイメージすることができたと感じた。

今回の片山化学工業研究所のインターンシップで、実際に社内の実験器具を用い、実際に業務として行っている実験を体験させてもらったことがとても自分のなかで印象に残っています。実際に実験に携わることが出来た為、この企業で働いている自分を想像することができました。

片山化学工業研究所の社風に合っていたり、グループディスカッションにおいて活躍できたり等の理由はありますが、やはり、自分が大学院でやっている研究と限りなく近いことを事業として行っていたためです。そのため、他の人より事業に対する知識や理解が深く、面接において有利に働くと感じた。

志望度が上がった理由は、地球環境に対して、より直接的に自分の大学院での研究内容が活かされるような事業をおこなっていたからです。私の地球環境問題に対するソリューションを提供したいという想いが片山化学工業研究所でなら、実現することができると感じたためです。

インターンシップに参加したから、特別な選考フローで選考を受けれるといったことは無いが、グループディスカッション等で人事の方が評価しており、その点で面接等の選考で優遇されると感じたため。

社会課題に対するソリューションを提供することができる素材メーカーに対する興味があった。具体的には、カネカ株式会社、日本触媒株式会社、東レ株式会社などの大手メーカーであった。というのも、大手であるという事は、技術レベルや研究レベルが高いという事、福利厚生も良いという事であるので、そういうところで研究を行いたいと思っていた。

大企業であるということは、何千といる社員のうちの１人でしかないということ、また行っている事業が多岐にわたる事から、自分がやりたい事を本当にやれるかどうかわからないということ等、不安があった。しかし、中小企業である片山化学工業研究所では、少数精鋭であるということ、自分の専門分野がしっかりと活かせるということがわかり、中小企業もしっかりみてみようと感じた。