【未来を切り拓く印刷革命】【20卒】京セラドキュメントソリューションズの冬インターン体験記（理系/技術職）No.5408（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

印刷機器業界の現状と今後を知るため。現在印刷機器業界は一般的に斜陽産業と言われているが、そこで企業がどのように今後のポートフォリオを考えているか、どのような技術を開発しているかという現場を見てみたかったため。

ESを書くために、京セラドキュメントソリューションズがどのような事業を展開しており、その事業で自分の研究分野がどのように役に立つのかを考え、対策を行った。また、自分がどのような人物で、企業に入ったらどのように活躍出来るのかを分析した。

印刷機器の仕組みを学ぶ/実際の研究所の雰囲気を感じ取る

1日目にやったこと

人事の方が、会社の概要、雰囲気、京セラグループ内での立ち位置などを教えてくれた。技術本部の方が、印刷機器業界のこと、自社の技術を教えてくれた。その後研究所内を案内・紹介してくれた。全部終わった後、社内で懇親会を開いてくれた。

なし

京セラグループで働くことの素晴らしさを紹介された。京セラグループに根付く、京セラフィロソフィーについて理解することが出来れば、素晴らしい企業であるということを伝えられた。

1dayのインターンシップであったが、懇親会を含めると、９時間ほどの開催時間で体力が結構必要であった。グループワークや課題などは無かったが、専門的な知識を学び、理解する必要があったため、自分自身でしっかり社員の説明を聞き、理解する必要があった。

印刷機器業界は、今後縮小していくと世間では言われているが、その情勢を打ち破り、会社が成長して行くプランや技術を学ぶ事が出来た。そのポートフォリオに協力し、会社とともに成長できる人材が欲しいということを知ることができ、本選考における自己アピールの方向性を掴む事が出来た。

印刷機器業界の他の企業がどのような今後のポートフォリオを描いているかという事を勉強しておけば、比較ができ、強み弱みを分析できると思った。

企業の社風、風土をしっかり紹介してくれた。また、研究所内を長い時間かけて、ほとんどの場所を案内してくれた。実際の勤務について、包み隠さず紹介してくれ、働いていて良いところ、辛いところを教えてくれた。そのため、どのように働く事が出来るのかイメージすることができた。

人事、技術の方からとても気に入られ、インターンシップ後もメールでやり取りを行ったため。また、インターンシップ内で、コミュニケーション力がある人が多くなく、自分がよく社員のかたとコミュニケーションをとれていたため。自分がより社風にあっていると感じ、自分がより適性が合っていると感じたため。

志望度が上がった理由は、京セラドキュメントソリューションズの技術力の高さを知ることができたことと、社風が気に入ったこと。技術力もあり、明るく、縦と横のつながりがしっかりしているこの会社でなら、会社と心身共に成長することが出来ると感じたため。

インターンシップ参加者のみが応募できる選考フローがあったため。またインターンシップに参加している学生は人事の方が性格等熟知してくれていたのでスムーズに面接が進んだため。

印刷機器業界に興味があった。しかし、インターンシップに参加する前は、印刷機器業界が今後縮小していくという情勢を知り、その興味が揺らいでおり、素材メーカーを志望していた。素材メーカーのなかでも、私の大学院での研究内容から近い繊維業界を志望していた。そのなかでも、環境問題に対するソリューションを提供出来るような研究開発を行っている企業を志望していた。

今後、印刷機器業界が縮小していくことは否定できないが、今後変わらずニーズはあり、それを発掘していくこと、また新規技術を開発していくなど、斜陽産業ではあるが、斜陽産業であるからこそ、企業と共に、自分も成長して行くことが出来ると感じ、下がっていた印刷機器業界への興味が戻り、この業界への志望度が高くなった。