2023卒の先輩がダイワボウ情報システム総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ダイワボウ情報システム株式会社のレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンライン、三次面接は大阪本社で対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部男性社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインツールを使用したため、時間になると面接官が入室してくる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人当たりの良さ。素直さ。タフさ。粘り強さ。コミュニケーション能力など。
総合職は営業に配属される可能性が高いので、上記のような営業に向いているか見られていたと感じました。また、全国転勤が多いためどこでもやっていけるというタフさを見られていると感じました。
面接の雰囲気
学生の話をよく聞いてくれる面接官で、穏やかに進みました。最初はアイスブレイクから始まり、会話形式でESの気になる点について質問されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業志望ですか。また、営業の活かせそうな自身の強みは何ですか。
私は、御社で営業をしたいと考えています。営業では私の「相手の立場に立って親身になれる」という強みを活かせると考えたからです。
(以下、そのエピソードについて詳しく話してと面接官に言われました。)
私は大学時代にオープンキャンパスのスタッフとして受験生の個別相談を担当していました。受験生からすると初対面の大学生に本音の悩みを打ち明けることはとても勇気がいることだと思います。初対面でも信頼してもらえるように、相手の目を見て会話をすること、自分から話し過ぎず聞き役に徹すること、相手の悩みに共感することを心がけていました。中でも私は、自分の失敗談や経験を包み隠さず話すことで自己開示し、「こう悩んでいるのは自分だけじゃないんだ」と安心してもらうことを大切にしていました。このように、相手の立場に立った行動で親身になれるのが私の強みだと考えています。
全国転勤がありますが、その点についてどうお考えですか。
全国転勤については問題ありません。私は大学進学と同時に1人暮らしを始めました。もちろん最初は不安もありましたが、「住めば都」と良く言うように今の暮らしにも慣れて、全国どこでも暮らしていける自信が付いたためです。また、両親も「あなたのやりたいことなら応援する」と言ってくれています。
(面接官:希望の勤務地はありますか。)
特にありません。その地域に配属してくださったということは、私の適性や私への期待も含まれていると思うので、どの地域でも頑張りたいです。
(面接官:車を運転する機会が多いですが苦手意識はありますか。)
苦手意識はありません。現在住んでいる場所で運転する機会は少ないですが、帰省した際は練習するようにしています。ですので問題ないかと思います。
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ダイワボウ情報システムの 会社情報
| 会社名 | ダイワボウ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワボウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 118億1300万円 |
| 従業員数 | 1,762人 |
| 売上高 | 1兆1000億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本裕之 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4707-8000 |
| URL | https://www.pc-daiwabo.co.jp/ |
