【スイーツ業界のトレンドリーダー】【24卒】ロピアの生産総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40805（非公開/男性）（2023/7/10公開）

他に行きたい会社があり、商品開発に携われるから。

愛知県の本社でスイーツづくり教室を行った。

内定後も続けていいよとはいわれたが、とりあえず4月末といわれた。その後は1か月ごとに面談、更新の流れ。

今月の新商品、自分のときは生食感モンブラン、ゴディバとコラボしていたので、トレンドをおさえることと可能なら食べて感想を言えるといいと思う。スイーツ会社はたくさんあるので、他との差別化をみておく。ロピアなら、商品を毎日作り続けていることや細心の衛生管理
をしている、厳選素材を用いながら即時出荷している、シュークリームのカスタードクリームは手作りでクリーム絞りなどは手作業で行っているなど、調べたり社員さんにきくことでわかる。

自分が会社でなにをしたいか、自分が入社することのメリットや企業研究の質なども大切である。ありきたりのことだと他の就活生と同じことを言うので「自分にしか話せない視点での内容」をこれまでの経験などから話す。

社員さんが明るい分、くだけすぎることも考えられる。緊張しすぎるのも良くないが、あくまで「面接」なのであまりため口になりすぎない、趣味に偏った話はし過ぎない方がよい。最終面接で深堀が多めなので、それまでのノリではいかない。

なにか困ったことがあれば連絡してといわれ、先方からも月1くらいできた。