アイシーソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
基本的に客先に行くので、社内の事はよく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ企業には多いのかもしれませんが、研修や教育は...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

自由な感じで過ごしやすかったです。ただ一つ気になったのは、研修制度があまり整っていないことです。自ら勉強するという意欲も重要ですが、完全に誰も教える人がい...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

管理職とかいなかった(?)っぽいので管理職についてはよく分かりませんが、社員の人柄は基本的に良い人が多かったと思います。反抗したり従順じゃなかったり仕事が...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

普通に頑張れば年収はよくなっていくと思います。しかし、当然賞与はどれだけ会社に貢献したかによるので、売り上げに貢献していなければ賞与は当然減り、年収は減る...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

請負開発が中心な為、ほぼ社外での常駐で仕事をすることになるが、意欲的に仕事に取り組むことで仕事を任せてもらえるし、裁量権が大きく仕事の自由度が高い点は評価...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

本社勤務の場合は「残業はしない!」という風土がある(社長の方針)のでワークライフバランスは非常にいいと思う。社外常駐の場合は、常駐先の業務状況により残業あ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

スキルアップの為の教育制度等は特になし。基本的には自分で勉強して開発を行う。
キャリアというものがあるのか?どうかわからないが、こちらも基本的にないと思...続きを読む(全161文字)