24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
日置電機株式会社 報酬UP
日置電機株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
午前中に企業説明や事業について詳しく説明してくれ、午後にお客様提案型グループワークを行い、最後に発表の時間があった。その後フィードバックがあり、最後に座談会を行った。
続きを読むはい 電気計測器業界についての理解を深めることが出来るため、インターンに参加することで、より具体的に志望動機などを話すことが出来るのではないかと思った。人数の少ないインターンであったため、印象を残すこともできるのではないかと思う。
続きを読む午前はまず最初に会社説明があった。その後先輩社員との座談会の時間が設けられ、3年目くらいの比較的若い社員の方に企業についての質問をする時間がとられた。午後にはグループディスカッションとプレゼンがあり事前に提示されたテーマをもとにチームで議論をはじめ、5分程度の軽いプレゼンを行った
続きを読むはい インターンシップ参加者には別枠で早期選考の枠が開けられていた。また選考ではグループディスカッションがあるため今回のインターンシップのフィードバックから日置電機が学生に何を求めているのかというヒントをもらえたため選考でもより日置電機が求める人材に近づくような受け答えができるのではないかと思ったため。
続きを読む事前に配られた発注案件&商品一覧を利用して各自で案を作成してから当日インターンに臨んだ。その後インターン本番でグループワークをし、各グループでの答案を作成する。そしてその後正解発表を行い、先輩社員への質問コーナーに移った。
続きを読むはい 上記にも述べたように、採用人数がかなり少なく「採用人数に達し次第締め切る」と人事の方が仰っていたため、インターンに参加して早期選考ルートに乗ることが非常に重要である。
続きを読むはい インターンシップに参加した学生は全員早期選考に応募できるようになる。最後に早期選考に関する説明が行われたため、一般選考に比べて選考難易度は下がるように思われた。
続きを読む会社概要の説明があり、その後バーチャル会社見学があった。社員の方々との座談会は海外勤務の方と、営業担当の方二人と十分にお話しする機会があった。午後にはグループワークがあり、事前課題をメンバーで持ち合わせ、議論を行った。
続きを読むはい 早期選考に呼んでいただいた。これはインターンシップ参加者の特典だと伺っています。インターンシップであまり活躍できなかった場合には、その後の選考は有利に働くとかはないと思います。
続きを読む社内の見学や会社概要を説明して頂いた。そのあと独身寮の案内やジムの説明などを受けた。昼食に社食をごちそうになり、午後からリバースエンジニアリングを行い、その後社員の方との座談会があった。
続きを読むいいえ このインターンシップでは、選考に有利になるほど学生のことを差別化できないし、人事部の方々もしていないのではないかと感じたため。このインターンシップはほぼ説明会のようなものだった。
続きを読む営業職体感プログラム ~ベテラン営業社員が語る!電気計測器の活躍フィールドと計測体験~ 電気計測器はどんな場面で使われているのか。BtoB業界とは。といった疑問をベテラン営業社員が相談に乗り解決してくれるという内容。 実際にHIOKI製品を使って計測体験をすることで 計測器への理解が深まりまった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。