【ヘルスケア視点のAI理解】【21卒】タックの夏インターン体験記（理系/AIの仕組み・概念丸わかり）No.10288（中京大学/男性）（2020/7/14公開）

もともとIT業界を中心に見ていたが、業界としての成長性からヘルスケア分野にも興味があり、ヘルスケアの視点からIT業界を探したときにこの企業を見つけた。主に業界理解のためにもなるとの思いから参加を決意した。

参加は応募のみだったので特に準備する必要はなかった。合同説明会の場でマイページを登録し、そのまま応募した。

AIの仕組み・概念丸わかり

1日目にやったこと

会社説明が主だった。途中、学生同士で話し合う題材が与えられることもあったが、基本的には採用担当の方が会社や業界につて説明していく形式だった。時間もあまり長くなかった。

なし

社員の方と話すような場面は特になかった。インターンシップ終了後に話を聞こうと思えば聞けたかとは思うが、あまりそういった雰囲気作りもされていなかったためフィードバックをもらうことはなかった。

基本的に採用担当の方の説明を聞いているだけだったので特に苦労することはなかったが、グループで話す際にはあまり積極的に話し合いに参加をする学生が少なかったこともあり多少苦労する場面はあった。インターンシップそのものよりも会場が少し遠かったことが気になった。

ヘルスケア業界について、実際にその業界で活躍していいる企業の話を聞けたことはとても良かった。一口にヘルスケアといっても様々な分野やアプローチの仕方があり、さらにIT化によって新しい分野も増えているので、そういったことについて知ることができたのはよかった。

ヘルスケア業界について少し理解があれば、多少得るものも多かったかもしれないが、このインターンシップ自体、入門的な立ち位置に設定されているので準備は必要ないと思う。

業界と会社概要についての説明が主で、特に社員との交流があったわけではなく働くイメージを抱くのは難しかった。多少社員のモデルケースの説明はあったが、具体的に感じることができたわけではなかった。会場も会社ではなく貸会議室のような場所で行われた。

インターンシップに参加している学生のレベルがあまり高くなく、多くの企業のインターンシップに参加をしていたり、グループディスカッションが上手いといった学生がいなかったので選考過程で勝てると思った。ただ、開催日が早かったこともあり、その後優秀な学生が応募する可能性はあるとは思う。

インターンシップの内容が他社に比べて薄く、インターンシップを開催することが流行りだから開催したような印象を受けた。企業としては悪くないように思うが、インターンシップを説教的に学びの場にしようとしている企業と比べるとどうしても見劣りしてしまった。

インターンシップ中の言動を評価されてる様子もなく、会社説明会の延長のような内容だったので、参加したからといって本選考が有利になるような印象は受けなかった。その後のインターンシップの参加に有利になることはあったかもしれない。

IT業界の中でもSIerの企業に就職したいという思いがあった。具体的にはNECやSCSK、JSOLなど多業種の案件に関わっているような企業を中心に志望をしていた。また、自身のキャリアで転職は必ずするだろうと予想していたので、ITエンジニアとして成長できる企業だという点（社員の新入社員比率など）は気にしてみていた。

このインターンシップへはヘルスケア業界を見てみたいという思いから参加をしたため、特に志望企業・志望業界が変化をすることはなかった。ただ、業界としての成長性は感じることができ、興味を惹かれたので、SIerの企業に就職したのちにはヘルスケア関連の仕事をしたいといった思いは参加をする前に比べて強くなった。