【夢をスポーツで叶えよう】【23卒】阪急阪神百貨店の総合職の本選考体験記 No.39532（非公開/男性）（2023/1/16公開）

あなたの就職活動の軸を教えてください。また、現在就職先として視野に入れている業界・業種について教えてください。/当社への志望理由と入社された際に挑戦したい仕事(複数可)について教えてください。/大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。記入の際は、1.ゼミ活動・研究活動　2.アルバイト　3.部活動・サークルの中から1つ選んで記入ください。/採用担当者にあなたのことで伝えておきたいことがあれば、自由に記入ください。（特になければ記入いただかなくても大丈夫です）

採用サイトのマイページ

web

複数の質問に対して、一貫性がある回答を意識した。

大学のキャリアセンターで添削して頂いた。その際、一回ではなく複数回見てもらい複数の人に見てもらうようにして考えが偏るのを避けた。

なし

動画を撮影してマイページから提出

明るくはきはきと話す事が大事だと感じている。次の面接で話してみたい、一緒に働きたいと思ってもらえるよう意識していました。

動画選考だったので雰囲気などはありません。動画選考はあまり経験が無く慣れていなかったのでとても難しかったです。

なし

なし

あなたはどのような人ですか。あなた自身を紹介してください。

周りのニーズに対して主体的に取り組める行動力があると自負している。個人参加型フットサルの運営において発揮した。フットサルをやりたくてもその機会が無い人が周りに多くいたために、気軽にフットサルができる場所を作りたいと考え週1回フットサルの企画・運営を行っている。当初個人参加型フットサルは知らない人とチームを組むことに気まずさを感じるという話を聞いた。常に周りの人を楽しませたいと考えるため、ウォーミングアップの時間を設けて参加者同士の会話の仲介に入り、会話のきっかけを作ることで他人同士が距離を縮める手助けをした。現在までに約100人を動員し個人参加でもフットサルを楽しむことができる場所を作ることができた。この強みを活かして想いを実現できない人に対して自分が先頭に立って行動し、同じ想いを持った人々を巻き込むことで理想の実現に影響を与えることができると考えている。

あなたの就職活動の軸を教えてください。

私の「行動力」を活かせる環境であるかどうかです。その要素は2つあると考えています。1つ目はチームで働く環境です。15年間サッカーを続けている経験から、チームで目標達成に向かう際に「周りの人が喜ぶ姿を想像すること」が私の行動の動機になっています。そのため異なる立場の人と目標に向かって協働し、信頼関係を広げることができる環境に身を置きたいと考えています。2つ目は新たなことにチャレンジできる環境です。私はやったことがないことに挑戦することに楽しさややりがいを感じます。学生時代に初めてヒッチハイクに挑戦したことで大きな達成感を感じました。この経験から常に挑戦できる環境が自分の行動力を活かせると考えています。

指定されたzoomに集まり、退出して終了した

20分でグループワークをし、10分で発表、批評を頂いた。社員の方はグループワークの様子をも見ていて、最後にフィードバックを頂いた。

学生と社員が穏やかな雰囲気で話すことができた

なし

今後この会社がさらに成長するには何が必要か

他人とうまく議論を進められているかどうかを見られていると感じた。自分の意見を言う時と、人の意見を聞くバランスが重要だと感じた。