トヨタ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全852件） 34ページ目

オンとオフはきっちり区別できるようになっていますが、働く時間がまちまちなので身体の弱い人はすぐにダウンしてしまうと思います。
身体の切り替えが得意な人...続きを読む(全157文字)

プライベートと、仕事のバランスをとるのは難しいです。
工場勤務は夜勤がありますので、なおさらです。
休みも多い印象を受けますが、単にゴールデンウィー...続きを読む(全168文字)

福利厚生はしっかりしている。
特に女性は、産休、育休、時短労働などの相談・取得が実現し易い。
また、年休も、「年間20日は確実にとるように」という労働...続きを読む(全169文字)

残業は女性でも男女問わずかなり多い、業務に並はあるが仕事を任せられば、かなりの負荷がかかる。ワークライフバランスでは8割を仕事が占めていた。仕事にやりが...続きを読む(全150文字)

非常に休みやすい会社。
立場によるが一般の場合年休はとりやすい会社。
長期連休に年休を着ける人も多く、リフレッシュ可能。
また、女性の場合産休をとって...続きを読む(全161文字)

まあまあいろいと経験になりました。
そこそこな業務を定例的に何となく安心したくらしを築くのであればいい会社だと思います。
ただ
言われたことを淡々...続きを読む(全152文字)

管理部門では、フレックスを採用しているため、出勤・退勤時間は比較的柔軟です。夕方に予定のある日は早めに出社し、まだ人が少ない時間に効率的に仕事を進めるな...続きを読む(全184文字)

時給ではありますが、場合によっては残業もあります。休暇は他の人とシフトを組んでいるので調整しながらの取得となります。正社員の方と親睦会等もありますし、他...続きを読む(全152文字)

土地柄、地元愛知に根付いた生活を余儀なくされるため、会社とプライベートが地続きでつながっている印象。関東出身者にはこの濃さがやや重たく感じられると思う。...続きを読む(全152文字)

残業の管理はしっかりされており、サービス残業もない。月の残業時間が45時間を超えることはあまりない。その分、短い時間で効率的に仕事をする必要がある。ただ...続きを読む(全162文字)

正直な話、基本的に2交代勤務となるのだが、きつい。朝は早い週を乗り越えたと思ったら、次週は遅番で深夜遅くまで働かなければならない。私は3年弱在籍し、その...続きを読む(全170文字)

トヨタは有給を計画で取得できる。また、有給が残っていると、使え使えと上から催促が繰るほど。なのでプライベートを充実できる。ただ、新しい車種の立ち上げ時な...続きを読む(全161文字)

年休の取得や残業時間の正確な申請など、勤務ルール・ワークライフバランスには非常に気を遣っているように感じるが、会社よりは組合の影響力が大きいと思う。
...続きを読む(全151文字)

片田舎の豊田市に住んで、朝から晩まで仕事をして帰ってきてまた次の日仕事に行ってというメリハリがない社員が多い。趣味は仕事と貯金という人が多く、趣味がない...続きを読む(全160文字)

私は非正規社員ということもあり、休みはしっかりと取れていた。
住み込みの期間従業員ということもあり、3人部屋ということはつらかった。
仕事場から休み...続きを読む(全153文字)

大手企業なだけにしっかりしていると思います。
残業は大体多くても40時間/月くらいでしょう。
休日出勤しても絶対に振替休日を取らないといけません。
...続きを読む(全176文字)

エリアによっては、カットゼロ(年休消化)を厳しく言われ、
長期年休も、年1は気兼ねなく取得している。
(基幹職自ら 取得しています。。。)
そこで...続きを読む(全150文字)

部署、業務の内容により大きく異なる。
会社全体としては、組合との協定があるためそれを超えないことが前提で、概ねバランスが取れている会社であるが、全てが...続きを読む(全183文字)

・いち早くワークライフバランスに取り込んでおり組合などで
制度の浸透を図っていた
・私の職場は休日出勤はほとんどなく、よっぽどトラブルがない限り
...続きを読む(全168文字)

表向きは、非常にしっかりした制度がありましたが、実際には、部署によって大きく異なっていたように思えます。暇な部署は、残業は、ほぼゼロのようです。忙しいと...続きを読む(全151文字)

年次有給休暇の全消化を部門の目標とするなど,プライベートの時間を出来るだけ採るように進めているように感じました.
しかし,私が携わっていたのが生産準備...続きを読む(全163文字)

残業に対しては厳しく管理(年360時間)されているため、プライベートの時間は確保できるが
インフォーマル活動が多いので休日のでていくこともあります。
...続きを読む(全174文字)

■労働組合が非常に強く、残業規制等もかなり強い。そのため、ある程度のプライベートは確保可能と感じる。もちろん、業務が一時的に多忙になることもあるが、それ...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスを保ちたい人にはお勧めする。やはりトヨタをはじめとした大企業は、残業を減らそうという努力を感じられる。多少の残業があっても、しっかり...続きを読む(全155文字)

知多地域のNPO法人・社会福祉法人の4か所を見学するとともに、経験や特技・趣味をいかして、地域社会のために取り組んでいるNPOの活動者に話しを伺い、セカ...続きを読む(全258文字)