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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休はきちんととれます。とって当たり前という感じです。復帰後は時短勤務を選べます。時短勤務ですと遅め出勤して、早めに変えることができますが、業務内...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休はきちんととれます。とって当たり前という感じです。復帰後は時短勤務を選べます。時短勤務ですと遅め出勤して、早めに変えることができますが、業務内...続きを読む(全335文字)
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・有給休暇は本人の希望を優先して取得させてくれ、入社後数年経つと最大で60日の有給休暇を保有する事が出来る。
・会社側もONとOFFのメリハリをつける...続きを読む(全174文字)
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自分の趣味の時間は計画をもってできるようになりました。
就職して2~3年はやっぱり仕事に追われるような感じでしたが、
その時期さえ過ぎてしまったら、...続きを読む(全155文字)
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時間外労働についてはあらかじめ予定されている場合がほとんどでしたので、プライベートの時間などはかなり計画的に取る事が出来たと思います。
出産・育児など...続きを読む(全173文字)
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大手企業はどこもそうでしょうが、ワークバランスの実現は部署それぞれだと思います。
ただ、一番ビックリされるのが愛知県トヨタ市にある「本社」でしょう。
...続きを読む(全158文字)
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・土日は基本的にほぼ休みで、大型連休も確保されているので、プライベートとのメリハリは付け易い。ただし、仕事を家に持ち帰ったりしなければの話。
・育児は...続きを読む(全225文字)
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毎週水曜日は定時帰宅の日と決まっており、家族と過ごす時間も取れた。
また大きな仕事(新型車の発売前のテストや部署での進捗報告会)がない時期は、基本的に...続きを読む(全204文字)
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プライベートも勉強していたのでほぼプライベートは無かったと思います。
男性女性にかかわらず、育児休暇が取れたと思います(男性で取った人は知りませんが)...続きを読む(全200文字)
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企業のワークライフバランスについては以下の通りだったと記憶しています。やはりワークライフバランスが重要だと言われていても、いわゆる繁忙期にはそれなりの仕...続きを読む(全163文字)
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きつい、きつくないかは配属される工場によるものではなく全ては配属される部署によると思います。
ちなみに自分の部署は楽でした、小学生でもできます。
トヨ...続きを読む(全169文字)
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大企業ということもあり、有給の取得など休みに関しては文句なしである。ただし部署を問わず優秀な人が多く、其のような人たちが人一倍努力するため、休んでばっか...続きを読む(全177文字)
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残業は有るものの、基本的には定時に加えて長くとも2時間程度の残業しか無いので、仕事後の時間も取りやすい環境かと思われます。
加えて、週休完全2日制です...続きを読む(全162文字)
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量産開発から離れた研究開発部署にいたので、年休取得の自由度はとても高かったです。年20日きっちり取ることができましたのでプライベートとのバランスはうまく...続きを読む(全167文字)
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コア無しフレックスで自由でした。1日4時間以上いればオッケーでした。社内環境は、ザ•日本企業の縮図でした。社内イベント等もありましたが、体育会系かは部署...続きを読む(全156文字)
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一週間のうち一日はノー残業デーを敷いている部署が多い。但し、繁忙期になると余り意味はなく、遅くまで仕事をしている人もいる。終電を過ぎるとタクシー代などは...続きを読む(全154文字)
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トヨタ系は、どこも無理無駄ムラを徹底的に無くした仕事を追求しています。他社に比べるとハード・ワークなところがありますが、人の管理は良くも悪くもしっかりし...続きを読む(全187文字)
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仕事とプライベ-トでは、どちらかというと仕事重視で働いていましたが、それがちょうど良かったのかもしれません。会社のほうでも比較的そのことを理解していただ...続きを読む(全160文字)
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1週間ごとに日勤、夜勤が入れ替わるため、ワークライフバランスなどということは考えない方がいい。ラインが稼働している限り休むことはありえない。仕事して寮に...続きを読む(全173文字)
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所属する部署やグループなどにもよるが、おしなべて残業はあまり多くない。
そのため、平日の夜にスポーツクラブへ通うなど、プライベートを充実させることがで...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは非常によい。年間360時間を超えて残業をすることはない、また年休もカットゼロを掲げており確実に消化する必要がある。昔は激務で有名な...続きを読む(全152文字)
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バブル時代だったことはあるが、当時は女性社員は殆ど残業が無い状態。仕事内容は男性社員のサポート役である。土日の出勤は無く、オンとオフのメリハリがしっかり...続きを読む(全154文字)
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製造部門ですが、トヨタグループ内の他の会社と比較して、残業規制などが厳しいため、
プライベートな時間が確保しやすいと思います。ただ、在宅での仕事もある...続きを読む(全190文字)
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正社員として働いた経験はこの会社でしかないですが
大きな不満はないです
今は残業規制等もあり、むっちゃくちゃな要求はありませんし
サービス残業もで...続きを読む(全205文字)
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部署毎に定時の日があり、土日が確実にあり(出勤の場合は振替休日または残業)、残業も管理され、年休は取りこぼしがないよう管理されます。恵まれた会社です。こ...続きを読む(全174文字)
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年休取得は、ほぼ100%。そういう意味では、プライベートを充実させたい人には、いい職場だと思います。
その分、仕事の密度は必然的に高くなります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今まで働いたどの企業よりもトップクラスに手厚かっです。生活を大きく助けてくれる制度が多くかなり支援していただけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
代わりがいくらでもいるので止められることもないです。不足のない対応をしてもらった為何かこれといってトラブルが起...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり良い環境なので余裕のある方たちが多いです。全くないとは言いませんが人間関係のトラブルも少ないほうではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
工場作業だった為単純で面白みに欠けます。これが退職理由でもあります。人によってはそっちのほうが良いという方もいるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
トヨタの正社員として上を目指す志の高い人間にとっては良いかもしれない。
長いものに巻かれる、上司に媚びへつらう才能の持ち主は出世できるかもしれない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりしていると思うが給料は思ったほど高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、巷で年収5...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は部署によって偏りがあるが、ほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く発生する部署のテコ入れが全然さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。