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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はしっかりと取らせてくれて、上司も使うので下の人間も
所得しやすい社風。育児休暇もあり、産後の育児をそれで行っている女性社員もちゃんといました...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はしっかりと取らせてくれて、上司も使うので下の人間も
所得しやすい社風。育児休暇もあり、産後の育児をそれで行っている女性社員もちゃんといました...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期間従業員として工場での現業作業に従事していました。
生産ラインは稼働時間がきっかりしており、始業から終業までの時間もまさにぴったり。
期間従業員と...続きを読む(全239文字)
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残業もあまりなく、定時で帰宅する人が多かったので、プライベートは各々充実させていたと思います。事務の仕事に関しては、一人一人の役割分担が違うため、仕事へ...続きを読む(全157文字)
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期間従業員の意見なのであしからず。
私が工場に勤務していたときは、受注台数が少なかったのか休日出勤は一度もなく、残業時間もほとんどなかった。
大変だ...続きを読む(全160文字)
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会社として残業は2時間までと決められているので、基本的にそれ以上拘束されることはありませんでした。
なのでプライベートの時間は余るほどありましたね。
...続きを読む(全162文字)
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会社として有給カット0を掲げているため、休みは取りやすく5連休を取る人も多くいます。なので総体的にはワークライフバランスはいい方かと思います。ただし、本...続きを読む(全183文字)
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残業時間は平均月30時間。それ以上行う場合、組合と話し合いをしなければならない。
年休も組合員の内は、年20日与えられ、すべてを消化しないと上司の評価...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは満足の行くレベルで取れると思います。部署や上司によって変わって来ますが、基本的には残業をし過ぎないように、有休を消化するような運動...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるが、長期休暇が取りやすく、連休シーズンには、申し訳なくらい長期休暇が取れた。そういったことから、ワークライフバランスは、非常に取りやすい。ま...続きを読む(全151文字)
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景気がいいと残業2時間は毎日だし疲れきって帰ってくるので平日は遊ぼうなんて気持ちにほとんどならない。ただ土日などのカレンダーの通りにしっかり休みだし、休...続きを読む(全172文字)
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年休は取りやすい。というか、カットゼロ達成しないとかなりまずいので、年間20日近くは無理矢理にでも取得させられる。なので、上司は年休を取らない人に対して...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトで期間限定の雇用でした。
プロジェクトということもあり、業務量が多かったため、残業も発生したのですが、
直属の上司が残業=勤勉という古い...続きを読む(全303文字)
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残業管理がきちんとされており、年休を取りやすい雰囲気でもあり、プライベートとバランスを取りやすい職場となっています。逆にきちんと管理されすぎで、時間で仕...続きを読む(全150文字)
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多忙期を除いて、土日出勤は無い。(過去には平日の最大電気使用量を低減させるために、木金出勤を実施し、土日出勤になったこともあったが。)プライベートとのバ...続きを読む(全155文字)
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・色々と問題があったことから、勤怠管理が厳密に行われるようになった。そのため、サービス残業は殆どない。
・基本的には、男性の会社。女性は結婚したら退職...続きを読む(全178文字)
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海外事業体で働く場合、相当の覚悟が必要である。現地人は、ワークライフバランスを非常に重視しており、ライフ偏重である。その一方で、本社サイドのミッション、...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスについては会社が冊子を作成するなど、十分な支援が望めます。他部署や他職種に関してはわかりませんが、会社が法律を遵守し、それに厳しい環...続きを読む(全158文字)
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残業がなく休日出勤の場合も前々からわかっていますので
仕事と生活はきちんとわけられました。
給与面も心配する必要もなく仕事に没頭する事ができ、
ま...続きを読む(全159文字)
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職場にもよりますが、有給はとても取りやすい環境でした。私は2交代勤務だったので夜勤明けの切り替えは最後まで慣れず大変でした。長期連休はゴールデンウィーク...続きを読む(全159文字)
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大企業なので、出産・育児・介護休暇の制度はそろっています。
ただ、実際に取得している社員は私の周りにはいませんでした。
入社したてのころは、残業も多...続きを読む(全158文字)
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年次有給休暇については、正社員は100%消化してるよう。12月末が消滅日となるため、年末は組合員の駆け込み年休消化が多い。(そのため非正社員は仕事が格段...続きを読む(全247文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、会社の社風が良いので
大変満足しています。
出産・育児・介護をする上で満足している点は該当あ...続きを読む(全150文字)
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ワークバランスについては満足している。多少、勤務時間外に仕事することもあるがあまり苦にならない。出産・育児・介護への周囲の理解・協力を得られ、あまり気構...続きを読む(全152文字)
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職場近辺に社宅がたくさんある為、とても通勤には不便しないと思います。いや~豊田駅近くには何も栄えてないですけど車仕事一貫でやりたい方にはとても適した職場...続きを読む(全151文字)
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期間従業員として工場で働いてましたが、ワークライフバランスはまったくよくありませんでした。仕事から帰ってきたらクタクタで立ち上がれないくらいで、なんとか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今まで働いたどの企業よりもトップクラスに手厚かっです。生活を大きく助けてくれる制度が多くかなり支援していただけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
代わりがいくらでもいるので止められることもないです。不足のない対応をしてもらった為何かこれといってトラブルが起...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり良い環境なので余裕のある方たちが多いです。全くないとは言いませんが人間関係のトラブルも少ないほうではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
工場作業だった為単純で面白みに欠けます。これが退職理由でもあります。人によってはそっちのほうが良いという方もいるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
トヨタの正社員として上を目指す志の高い人間にとっては良いかもしれない。
長いものに巻かれる、上司に媚びへつらう才能の持ち主は出世できるかもしれない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりしていると思うが給料は思ったほど高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、巷で年収5...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は部署によって偏りがあるが、ほとんどないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く発生する部署のテコ入れが全然さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。