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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間12万円ほどのポイントが付与される。ベネワンでの優待があったりレジャーのときは便利になることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
家賃補助、有休制度、健康保険等が充実しており、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、福利厚生は非常に充実したものだと思う。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】パナソニック株式会社と同等の福利厚生が整っており、充実しているとの話がありました。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】選考途中の逆質問で、勤務地について人事の方から聞いた内容を書くと、関西の確率が80%くらいとのことでした。残りの20%は、東京と福岡が1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニック本体と同様の制度が利用できる続きを読む(全26文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを10万円分、毎年もらえる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年間12万円の福利厚生があり、旅行や家電などが購入できる。
休みが多い。また、テレワークも推進していて、駅から遠いが、出社する必要がないので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パナソニックの製品を割引で購入できる制度があった。製品によっては安く買えるものもあったようだが、欲しいものを選択できなかったり街中の家電用品...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生として、保険、貯蓄、共済などのいろんなサービスが提供されています。食堂、健康保険センターなどの厚生施設も整備されていて、毎年の健康診...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与やお休みなど、数字に現れるもの以外で、個人の事情や健康面での配慮がされていると感じる。仕事の状況にもよるが、急な有給やフレックスも、理由...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業年金制度、財形貯蓄など、福利厚生は親会社であるパナソニックと一緒なので悪い所はない。むしろ最高。
パナソニック製品を少し安く買える制度も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実していました。カフェテリアプランが豊富なので、社員に合わせた使い方ができるのが魅力でした。(旅行の一部費用に使えたり、自...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはすごく多いです。福利厚生も、それなりに充実していると思います。年休取得も会社が推奨してるので、自分の裁量次第では取得も可能です。昇給は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン方式で、年間決まったポイントが付与され、各個人で選択して福利厚生を受ける形でした。
メニューは充実しており、付与ポイントも...続きを読む(全182文字)
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年12万円分のポイントがあるので、これを自分の利用したいように活用する形。
家賃補助等は一切ないので、給料以外の福利厚生という意味で考えると充実してい...続きを読む(全204文字)
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親会社と同じ採用条件、福利厚生を提供されています。組合があり定時退社など徹底して言われる傾向にあります。仕事優先で働く人にとっては、少々がんじがらめにな...続きを読む(全428文字)
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基本的にカフェテリアプランがあり、住宅補助や育児支援、パナソニックグループ製品を格安で購入し、さらに補助がつけることが可能。
育児休暇を取る女性社員は...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は充実しています。
自分でメニューを選択し、ポイント内で好きなものを選択します。
使いもしない福利厚生があるよりもよい制度です。
社内食堂...続きを読む(全158文字)
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)
新人研修の期間が他のSIerと比べて長く、プログラミング未経験でもしっかり学べそう。続きを読む(全42文字)
パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
研修制度が整っており、若手からでもITの知識・スキルを十分に身に付けて職場で活躍できる。続きを読む(全44文字)
潜在ニーズを発見するところから、システム導入の効果を見届けるまで全工程に携われる点。〇〇さんのおかげで〇〇の業務が効率化されましたと言われることが多く、社...続きを読む(全181文字)
平均残業時間がIT業界の中でも少なく、かつ福利厚生が親会社と全く同じで充実しており、休みがかなり多いことからワークライフバランスは良いと考える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れたので、そこは良かったと思う。
互助会という社内クラブ活動があり、社内の人と同じ趣味で楽しむことができたりと、アットホーム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同様のため、高水準なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ないため、あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅は1万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お昼におべんとうの玉子屋を購入することができる。
安くてボリュームがあるのでとても良かった。
会社の周辺もご飯やさんも多く有名な神社もあって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・住宅手当はもらえる
・学習支援が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が許可制である
・住宅手当含め、福利厚生が手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助制度あり。事業所の5㎞圏内で駅徒歩圏内であれば最大30,000円。確定拠出型年金制度も導入している(全額従業員負担、給与の一部を拠出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シノケングループの参加の為、一応複数の福利厚生はある模様。
クルーザー利用や社員旅行等も選考はあるが参加可能な点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅や会社の認める先なら家賃の半額から最大3万円補助あり。
社宅も独身かファミリー向けか選べるし、転居補助もしてもらえる。
グル...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
住宅補助は上限35,000円ほどですが、出してもらっていたため、少し助かった。学習支援も提携しているKENスクールの講義を受講できたり、社内...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保険の福利厚生はかなりしっかりしている
アルバイトなので退職金は関係ないため、関係ない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は以...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。