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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2207件)

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2207

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採算...続きを読む(全130文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業があるので希望して試験をクリアすれは転勤することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が悪いと管理職はすぐに降ろさ...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務量...続きを読む(全89文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクで付き合いやすい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、合わない人には辛い環境かもしれない。飲み会や休日の行...続きを読む(全142文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思える...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助が...続きを読む(全120文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当が...続きを読む(全141文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休制度があり一年に一度時期を選んで5連休を取れる
子供がいる方は時間給を取ったり有休をとったりできていた。
盆休みと年末は最低5連休取ること...続きを読む(全205文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業だと聞いていたが、全然ホワイトである。部署にもよるらしいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、研究開発者手当を貰え...続きを読む(全126文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰宅できるので、ワークライフバランスは良い。在宅勤務も自由にできる。完全フレックス制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、非管理職の残業規制が1年以上継続。給与が大幅に減った。
管理職は固定給をもらっているので影響なし。...続きを読む(全120文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術ができつつあっても、大型投資には絶対に踏み切らない。研究開発を途中で断念させる。そのくせ、社内では技術が...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね自由に研究開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は、言葉遊びやお金の計算ばかりで技術のことは特に話さない。ボトムア...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通に出勤をしていれば給料はあがる。大学院卒と大卒の給料の差はまあまああるので大学院卒は優遇されている気がする。
【気になること...続きを読む(全175文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や拠点にもよりますが当たりの部署は非常に休みやすい。有休取得を促進する会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して有休...続きを読む(全96文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって人間関係が非常に良く、居心地が良い。ジョブローテに目を瞑れば非常に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性と同様に働けている。少なくとも性別で仕事に不利に働くことは周りを見てあまり感じなかった。むしろ、女性に優しい職場です。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社水準で給料が出るので、部署の成績が悪くてもそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に当たり外れが激しい...続きを読む(全116文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収よりはもらえているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがない、もしくは曖昧なので、賞与にしても昇格...続きを読む(全172文字)

2,207件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 80,354人
売上高 2兆253億3200万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 723万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。