この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすればかなり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さにびっくりします。
休みも休日出勤などあり月の休みは...続きを読む(全194文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすればかなり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さにびっくりします。
休みも休日出勤などあり月の休みは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカーの平均並の給料はある。国内営業の場合は外勤営業になると外勤手当が月給に含まれ、33時間分の残業手当と外勤手当がつくので毎月安定した月給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には月20日稼働であり、逆に言うとそれ以外は全て休みである。
また、間接部門は残業時間を減らされがちなので、定時退社の日が殆どである為、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には社内資格制度。ある社内資格試験を通れば、一気に給与は増える。そこまで頑張ればやりがいがでると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割と充実している。
労働組合がJTBベネフィットと契約したことによって、様々な面で優遇されるようになった。特に映画と宿泊は割引があるので、とて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給はそれなりだが手当は充実しているため満足できる額は貰えていると思う。
多忙な部署の場合残業や休日出勤を含めた給料は相当な額になる。
ただ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業の為、すぐに倒産する恐れがないと言う考えがあり入社を決断した。
地方にとってこれ以上大きな会社はなかなか無く、近隣の住民からも大企業で働...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかりと支給された。また、振替出勤の際も必ず振替休日が与えられた。
工場では物凄く安い訳ではないが社内食堂があり、夜勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業代や休日出勤手当はしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい風潮があった。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若いときからいろんな仕事にチャレンジできる。やりたいと言えば、やらせてもらえる環境にあったと思う。積極的にアピールすることが大切。
能力の高い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は研究開発部門に所属していますが、若い社員でもボトムアップで研究テーマを提案し、プロジェクトを立ち上げるとこができること。また、上層部もそう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働組合から各事業所周辺での店舗で契約しており割引等がある。
また、年1回にハムや洗剤等の販売等も有り安く購入出来る場合もある。
専門会社と契...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに技術(めちゃめちゃあるわけではないが・・・)とシェアがある会社の製品を販売できるので市場に自分の売り込んだ製品を搭載した商品を見かけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
創業時は〜のような話で根性論を持ち出す上司も昔は少しいたけど、だんだん普通の大手の会社のようになったと思います。
週休2日に有休とリフレッシュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料体系は普通にしっかりして悪くないと思います。
もちろんめちゃめちゃいいわけではないが…。
大手の安心感はあると思う。仕事は充実していてそれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員の方々は沢山貰っていたが、同業界内では低い方だと考えられる。
まぁ人数は多いししょうがないかも。
社内恋愛も多いので、夫婦あわせたら何不...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても優しくしてくれたが、ある一部の方々からの嫌がらせがあった。それ自体が会社への不満に繋がっていた訳ではないが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ仕事はあると思うが、すごく成長があるかと言われると微妙。社員の方は人柄が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与にはほとんど影響しないこと。個人差はありますが、例年だいたい同じ月数で貰うことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
私のいた職場は女性が60%くらいいらっしゃって、大変華やかで和やかな雰囲気の職場でした。結婚されている女性いの方も多く働いている職場でした。社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列の年収・評価制度になっていると思います。営業の方は接待交際などの裁量権があり羨ましいなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く活気のある職場でした。社員の年齢も若くフランクな職場環境です。営業が花形の職種ですが図面作成や詳細の打ち合わせなど技術者の出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰してる人がたくさんいます。また復帰後に時短で働くことも可能なため、育児との両立がしやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハラスメントがあり、体調を崩して休んでいたにも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署が独立している。
独立しているため、部署によってかなり色が違う。
自分の頑張りにより、成果につながりやすいため、
やりがいは感...続きを読む(全190文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。