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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に休日を使った全社一斉行事や研修があり、実際の休日が少なくなる。また、忙しい部署で...続きを読む(全182文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に休日を使った全社一斉行事や研修があり、実際の休日が少なくなる。また、忙しい部署で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育を推奨していて決められた期間内に学習終了すれば半額を補助してくれる制度があった。資格等も仕事に関するものであれば優先的に取らせてくれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時退社が可能で残業が強制されることがない。
組合で休日や定時後イベント等が積極的に行われているので家族と一緒に楽しめる。
出勤開始時間の3...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事に対して懸命に取り組む社員が多いと思く、熱い社員が多い。
特に年配の社員は休み返上でも仕事に取り組むという姿勢が強く、責任感が強い人が多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での研修やスキルアップのための通信教育など、専用のサイトを作ったりカタログを作ったりしており、充実している。
また、京セラフィロソフィに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年で1回9連休を取れる制度があり、旅行等で取得する人が多い。
また、追加で5年に1回3連休を取れる制度があり、休暇所得に関する制度は多いと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業がない 福利厚生しっかりしている。
アットホームな職場 上司との関係も良好 パートでボーナスがある。満了金がある
子育てしながら働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業もそれほど多く無いし、休日出勤も少ない。仕事も普通。上司から無理難題を言われることも少ない。今思えば、辞める必要はなかったと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。女性も働きやすいです。有給休暇はもちろん、特別年次休暇やハニームーン休暇といった5日間の連休も取れるところは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コツコツと人生通して頑張っていきたい人には良い環境です。新入社員は激務になることはありません。しっかりした研修制度があり、育成計画なども重視...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り額ははっきりいって、労働・メンタルのダメージと比して割に合わないです。そして何より年功序列感が凄すぎます。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見各種の福利厚生がしっかりしているように思え入社しました。
しかし実際には、有給休暇等取得する時に、取得理由...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により管理職全体の雰囲気は異なると思いますが、関西の工場は酷いものでした。
一言で言うと、自分に都合の悪い...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に工場で部材調達の仕事を担当していましたが、サプライヤーに対して圧をかけることを教えられました。
私は極力...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性からの視点になりますが、性別によった表立っての業務負担や扱いに差別があったようには思いません。有給や休職も申...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上には月一のヒアリング 面談があるが、高卒には無い。
度々あるスキルアップのための面談の際には、する側...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、京セラフィロソフィの内容が絶対基準であるという雰囲気に驚きました。
私のいた職場では週に3回朝礼の際に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定の福利厚生や勤怠管理は基本しっかりしていた印象です。
但し、仕事の持帰り(PCや社内資料)をして、実質仕事...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが私の場合、職場風土や上司の指導に問題がありました。
凡ミスに対しても30分近く、あく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業が多様で経営が安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにガラケーを営業で使用している。
配属される部署次第で大きく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術職は仕事によっては大きなプロジェクトを任せられることもありやりがいはあると思う。製造も管理職や権限が強くなってくるとやりがいが生まれると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やはり大企業であり、各種保障等が充実している。単身者にとっては月数千円程度で寮に入れることもあり、貯金ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業の為、一応年間休日は確保されており、休日出勤してもきちんと賃金はでます。土日も基本的には休みとなっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな先輩方が多く、たくさんのことを学べる環境にありました。セラミックをはじめ太陽電池など多岐にわたるビジネスを展開しているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年休がとりにくいということはなく、有給消化率もたかいため、プライベートを充実させることができワーク・ライフ・バランスはとれていると感じました...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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