この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTと社内研修に大きく分けられる。基本的な教育は先輩社員からOJTとして教育を受けるが特にマニュアルがあるわけでもなく京セラ流のル...続きを読む(全333文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTと社内研修に大きく分けられる。基本的な教育は先輩社員からOJTとして教育を受けるが特にマニュアルがあるわけでもなく京セラ流のル...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
大企業で名前が通っている
様々なことが学べる
休日も多い
挨拶がみにつく
人間関係をうまくやれば出世できる
独特の経営方針がある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事で行き詰まったときに指針となるフィロソフィがあります。フィロソフィを正しく理解している人は人格も技術力もすばらしく、お手本のような上司にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人に与えられる明確な目標はない。その為、精神的に追い込まれることはない。基本的には営業チーム全体で受注を獲得する為、個人のスキルは関係ない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生活の心配はない。普通に暮らせるだけの生活保証はありえる。雰囲気は体育会系の感じがしますね。お客様より、会長や社長が優先される。ミスでトラブ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度は充実していて、特に、社歴が浅いときには色々なイベントに参加する機会があったと思います。会社の哲学に関する教育に関しては、充実し過ぎている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は成果次第で割と誰でもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもなれはしますが、やはりコミュニケーション能力や上司...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最初は三洋電機に入社しましたが、通信部門が売却されたこともあり転籍という形で入社しました。コスト削減の意識が非常に高い会社であるため、設計に使...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
自分の裁量をもって仕事に臨める部分があり、成長を促してくれる面はあったと思います。その代わり、仕事の厳しさも大変ですし、製造の方に無理をお願い...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
有価証券報告書を見てもわかりますが、他のメーカーと比べても、財務体質が大変良く、利益率も高いため、事業としては安定していると思います。また、業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気が良く、何のしがらみもなく仕事に打ち込める。また、比較的若いうちから責任の大きな仕事を任せられるため、やりがいも十分ある。「いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っている。リストラもないので、そういった心配することなく働くことができるのがメリット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休職、産休、育休など取りやすい環境だと思います。職場の理解も得られやすく、戻ってきたときも暖かく向かえ入れてくれるような環境です。全社的にも推...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職を希望した際は一切引き止められることなく、スムーズに辞職することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績以上に、フ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業から転職したものですが、とても苦労して入社したはいいものの入社前は魅力的に思えていた京セラフィロソフィも宗教のようで耐えることが出来ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は職階で決まるが、ほとんどの人は副参事以上には昇級しない。基本給に休日手当と住居手当が付く。
年功序列の風土はなく、能力のない中高年は製...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休を取得する女性が以前より増えつつある。1年の休暇は認められているため、その間は子育てに専念することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
京セラの創業者である稲盛和夫名誉会長の体験をもとに、さまざまなシチュエーションにおける判断基準が京セラフィロソフィとして整理されている。社外の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外向け携帯電話の回路設計職に就いていました。国内の同業者が携帯電話事業から撤退をしていく中、この会社でも事業部と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は、鹿児島と滋賀の工場での勤務経験があります。労務関連の規則がしっかりと決めえられていて、定時間がくれば自然と帰宅することができる環境でした...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
大きな会社なので、今後もよほどのことがない限り大幅なリストラや景気による業績の悪化はそこまで大きないように感じます。
職場の雰囲気は、部署...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みもとりやすい。成果を出せば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業比率が高く、残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は高くはないが、安定した企業なので生活面で心配するような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィの勉強会が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品開発をやっています。仕事内容は多岐にわたります。基本1商品に対して担当一人という形で仕事が振られるので、市場調査、アイデア出し、設計、評価...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前は堅い会社というイメージが強かったが、上司や先輩社員との壁を感じることもなく、風通しの良い環境で働くことができています。自分の意見を積極...続きを読む(全205文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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