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【会話ベースで引き出す】【24卒】三井住友カードの基幹職 オープンコースの1次面接詳細 体験記No.58138(非公開/非公開)(2023/8/18公開)

2024卒の先輩が三井住友カード基幹職 オープンコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒三井住友カード株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 基幹職 オープンコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終以外オンラインです

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事部の社員の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室→着信→面接開始→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなり時間が短い上にケース面接的な質問があるので、とにかく端的に話して会話ベースで引き出してもらうことを意識していました。

面接の雰囲気

厳かすぎず、フランクすぎず、非常にフラットな感じ。時間の短さゆえにテンポが非常に早かった、端的な回答を意識。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの人生の中で最も失敗した経験は

最も失敗した経験は大学受験です

どのようなところが失敗だった

計画性のなさが露呈した

それはなぜ

物事の優先順位をつけきれず、最後まで希望的な観測のもと勉強を続けていたため、知らず知らずのうちに当初立てた計画が崩れていった。

どのように対処している

この失敗から学んだこととして、物事に取り組む前に計画を立てることはもちろん、その計画にバッファをしっかりと設けておくことです、一旦崩れた際に立て直す余裕と、精神面で焦りを産まないように気をつけています。

大学に行かないでいい理由、二つ教えて欲しい

まず一つ目に、自分のやりたいことがしっかりと定まっている場合は必ずしも大学に行く必要はないと思います。
その場合は身近な例で言うと専門学校であったり、中学あるいは高校を出てそのまま職人の元に弟子入りをして修行に励むといった選択が取れると思います。
もう一つは、すでに自分の才能に気づいていて、大学に行く時間がもったいないと感じている場合は行かないでいいと考えます。
大学で学ぶ内容は必ずしも自分の職業に直結するわけではないと思うので、すでに事業を立ち上げていたり、スポーツ選手として活躍している場合などは大学に行く必要はないと考えます。

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 6780億5000万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/

三井住友カードの 選考対策

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