2024卒の先輩が東海旅客鉄道(JR東海)プロフェッショナル職 施設系統の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年9月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プロフェッショナル職 施設系統
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官から5mくらい離れていた。パーテイションありだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 係長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→控室へ案内→電話で呼ばれて部屋へ行く
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉に詰まる場面はあったものの、頭の中で思考を止めず、話しながら考えるという対応力を評価されたと感じている。
面接の雰囲気
見た目は温厚そうな人だと感じたが、質問の内容は非常に鋭いものであった。だが、こちらが話すことを理解しようとしてくれていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ新幹線の保守がしたいのか?
幼いころから身近に走っていたこと,そして高い社会貢献性を持つことが大きな理由です.小学校から高校卒業までほとんど毎日新幹線を見て育ち,成長するにつれてその日本への影響度の高さを実感するようになりました。また,GDP比率,エリアに抱える人口,運転見合わせ時の混乱度の高さからもわかるように文字通り日本を支えていることから,私の就活テーマである社会への貢献性という点でも非常にやりがいを感じることができると考え,東海道新幹線の保守に携わりたいと考えました.
SDGSが今後重要になるが、今後当社はどのように貢献できる?
鉄道はほかの交通手段に対して環境優位性の面で優れていると考えています.しかし,今後さらに技術革新が進み電機、水素自動車等が浸透していき,優位性が損なわれてしまう可能性があります.確かに速達性の面で車に,輸送量の面で航空機に対して分があると感じています.今後も選ばれる交通手段となり続けるため電気に関しては太陽光発電や風力発電など,再生可能エネルギーの占める割合を増やすなど,実質二酸化炭素の排出を抑えていくことができると考えております.
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
