【未経験からのSE視点】【21卒】住友化学システムサービスの冬インターン体験記（理系/特別説明会）No.10555（中京大学/男性）（2020/7/17公開）

Offer boxでオファーをいただき、Offerboxから申し込みました。
このインターン(特別説明会)に参加することで、早期選考を受けられることが事前に判明していたため申し込みました。
また、インターン後に食事会がセッティングされていたことも魅力的でした。

Offerbox経由のため、参加するための選考などは無かったため特に準備をせずに当日を迎えました。特に困ることはなかったです。

応募

カードゲームを通したSEの業務体験

1日目にやったこと

採用担当の人事の方から会社説明や業界説明を聞いた後にアトラスというカードゲームを用いたSE体感ゲームを行い、その後入社先輩2～5年くらいの社員との座談会が開かれた。

なし

SE体感ゲーム終了後にSEの仕事は目先の利益に捕らわれるのではなく、将来に向けた投資や顧客と良好な関係を築くことが重要であるとのフィードバックを人事の方からいただき、目から鱗が落ちた。

アトラスを用いたSE体感ゲームでは1班が学生4、5人と若手社員で構成されており、班員とのコミュニケーションだけでなく、他の班との交渉やコミュニケーションも求められるためとても気疲れした。また、班員に社員が構成されているため、選考の一部として審査されているのではないかと感じてしまいアピールすることが大変だった。

実際に社員の方と話すことのできる座談会や食事会が設けられているため、仕事内容や入社後のギャップなど気になることを細かく聞くことができる。残業時間や年収や福利厚生などの学生からは聞きにくいことも社員の方から話してくれたためとても参考になった。

特に準備は必要でないが、強いて言えばSE体感ゲームではITトレンドを知っておくと有利に進めることができると感じた。

年収や福利厚生などの待遇面も社員の方から聞くことができ、会社への不満も教えてくれたため、働いたときのイメージも持ちやすかった。また業務内容の説明も分かりやすく、どのような顧客に対してどのようなアプローチで業務を行っているかを理解することができた。

SE体感ゲームで持っているIT知識とリーダーシップが発揮できたと感じたため手ごたえがあった。食事会でも採用担当の方と席が隣であり、会話も弾んだため印象に残ることができたと感じた。しかし、実際に選考に参加してみて、あまりインターンの内容は影響していないように思える。

とにかく社員の方が気さくに話しかけてくれるため、この人たちと一緒に働きたいと感じた。またプログラムのコーディングを中国に外注しているため自社ではプログラミングを行わず、上流工程に特化していることも魅力的に感じた。私は上流工程に注力している会社を志望しているため志望度は上がった。

インターンの参加者は早期選考に呼ばれるため有利に働くと思う。また、一次面接の集団面接が免除されるため、この会社を志望する人は参加した方がいいと感じた。また食事会で採用担当者の印象に残るとさらに有利である。

インターン参加後は早期選考の連絡が来る。インターンの中で優秀な学生を見定めているように感じたが気のせいで、おそらく参加者全員に連絡が来ている。

インターンシップに参加する前からSEを志望していた。具体的にはSKY株式会社や日立ソリューションズなどを志望していた。上流工程に注力している会社で福利厚生が整っており、関東圏で働くことのできる会社を志望していた。下請けのIT企業は構造上ブラックになりやすいため、元受けの会社であればさらに良いと感じていた。

いわゆる大企業に固執していたが、中小企業のIT企業もとても魅力的に感じた。また取引先が住友化学であるため開発したシステムがどのように使われているかが分かりやすく、経営基盤も安定している点も魅力的だった。この会社のインターンシップに参加するまでは業務内容や待遇を重視していたが一緒に働く人も企業選びの指針になると感じた。