- Q. 志望動機
- A.
住友生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合営業職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 関西電力
- 産経新聞大阪販売
- 日本生命保険相互会社
- TOPPANホールディングス
- ソニー損害保険
- 内定先
-
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 学校法人立教学院
- 三井住友銀行
- 第一生命ホールディングス
- ソニー損害保険
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
-
- 学校法人立教学院
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一度説明会(座談会)がありましたが、最終面接もオンラインでした。
企業研究
インターンシップへの参加と、説明会への参加が有効的でした。インターンシップは2月ごろに開催されて、オンライン形式で開催されました。そこでは企業訪問の仕方や、職域営業でのお断りの様子など、現実の様子が映っていました。また、コンサルティング営業のロープレでは実査に数字を用いて提案の方法をグループで考えるので、実践的で働いているイメージをつかみやすいです。説明会は3月以降に行われて、住友生命の他職種(総合キャリア、ビジネスキャリア職)と合同で行われる説明会では全社的なイメージを感じたり、質問会もあるので企業研究でしりたいことや、先輩がどのようにして企業研究していたかが聞けます。商品について研究するよりも企業のイメージや今後の方向性(海外など)を知ったほうがいいと思うので、できるだけ年次の高い方に質問会などでは質問していました。
志望動機
私が住友生命保険相互会社の総合営業職を志望する理由は、人に寄り添う気持ちを成長させたいと感じたからです。生命保険はお金を使って人助けができる職業だと感じています。私は高校時代から部活動のマネージャーとして活動しており、そこで感じた人のために行動することの楽しさを仕事として生かしたいと感じています。また、住友生命保険相互会社の総合営業職の方は、インターンシップに参加させていただいた時から、オンラインにもかかわらず私の名前と顔を覚えてくださり、明るく前向きに対応されているのが印象的でした。しかし、営業の踏ん張らないといけないときのことについても赤裸々に話してくださり、楽しいことばかりでない現実をきちんと見せてくださいました。ここで、自分の他人に寄り添う気持ちを育てながら成長したいと感じる大きなきっかけになりました。
インターン
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下 /当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。200文字以下
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
変に盛ったり、大げさに書くのではなく、わかりやすくひと文ひと文を短く簡潔に書きました。
ES対策で行ったこと
生命保険業界は同じ軸でESを書いていて、それに合わせるように書きました。200字用、300字用というようにコピーして保存していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強 就職シリーズ) を解きまくりました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
標準の多さだと思います。時間は覚えていません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生15 面接官4
- 面接官の肩書
- 私の担当の方は4年目の営業の方でした。
- 面談時間
- 120分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 大阪会場(堺筋本町センタービル)
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
ES、テスト提出後に電話が来ます。
会場到着から選考終了までの流れ
机といすが用意されていて、そこに座って待機→説明(動画など)→座談会→解散
面接の雰囲気
career面談という名前ですが、説明会兼座談会でした。なのでこちらから志望動機を話したりすることはなく、学生同士も顔見知りになれるような雰囲気です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価はされてる様子がなかったです。ですが、質問は途切れないように意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため会場はありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前向きに考えながらも、保険販売が大変な仕事だということを理解していることが重要に感じました。「大変なのは理解している。が、その先の目標に向かって働く」というスタンスが求められている気がしました。
面接の雰囲気
志望動機や学チカなど基本的なことを聞かれた後に、コンサルティング営業の動画を視聴して、説明がありました。インターンシップの顔を覚えてくださっていたので雰囲気が和やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私は人に尽くすための行動力の強さが自分の強みだと感じています。高校時代で務めた水泳部のマネージャーをきっかけに、行動を予測して相手に尽くすことで感謝してもらえることに、やりがいを感じています。誰よりも部活動の活動に注力していたため、チーフマネージャーとして活動していました。大学ではラグビー部のマネージャーとして部の運営を行っています。最近では、周りに頼ることを意識してアルバイトやサークル活動でまとめ役を行っています。この強みは働く上で同じ職場で働く仲間、顧客、ニーズに気づき、よりそう気持ちで社会に還元できるものだと考えています。自分本位な行動ではなく、相手のためへの行動力をさらに磨き続けます。
保険の営業はどんなイメージですか。
人生に寄り添うからこそ、大変な仕事だと感じています。保険という商品は人生で車や家に並ぶ高価な買い物になります。お客様も日頃の買い物のような決め方で契約はできません。そのため、契約までの営業は簡単なものでないことは容易に予測できます。私の親族が生命保険会社で務めており、保険販売の大変さを実体験として聞くことができました。特に職域営業に関しては昼休みのティッシュ配りでお断りを受けることが基本で、アポイントメントどころか情報を聞き出すのが大変だということを知りました。御社の面接の中でも、お断りの動画を視聴させていただき、面接官の方から「簡単な仕事じゃないことは理解しておかないといけない」というお話をいただきました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
すべて2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強 就職シリーズ) 江尾参考に解きまくりました。
WEBテストの内容・科目
覚えていませんが、1回目とは違うものだったと思います。
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
特に多いとも長いとも記憶していないので大丈夫だと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 男性の総合職社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため会場はありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は総合キャリア職(当時の総合職?)の男性の方が面接官でした。非常に明るく、大阪!という感じの方で雰囲気は和やかです。注意することはとにかく笑顔で受けることです!
どの最終面接すべてに言えることですが、ここまで選考を勝ち抜いてきているので、自信を持って臨んでいいと思います。
面接の雰囲気
気さくな男性の社員の方で、志望動機や学チカよりも逆質問の時間を多くとってくださいました。入ってからのことをたくさん聞けたので、よかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRの踏まえた自己紹介をお願いします。
(簡単な名前などの自己紹介の後に)私は高校で水泳部、大学ではラグビー部のマネージャーを務めました。そのため人のために行動することの楽しさを知っていることが自分自身の強みだと感じています。部員の行動や感じていることを予測し、相手にとって何が必要になるかを考える癖がついているため、入社後もその強みを生かしてお客様のために行動する営業を行いたいです。スポーツにまつわる部活を続けているので、趣味はスポーツ観戦です。夏の時期は甲子園に高校野球を観戦しに行くのが毎年の恒例になっていましたが、コロナウイルスの影響で観戦に行けないのも残念で、今年出場できなかった高校生がたくさんいるのは悲しいなと感じています。就職後もスポーツ観戦を息抜きの趣味として続けたいと思います。
大変な仕事ですが、大丈夫ですか。
「面接の中でお断りの動画を視聴したり、インターンシップでも中小企業への訪問での営業についてのロープレがあり大変な仕事なのは理解しています。生命保険は、家や車と並ぶ人生で大きな買い物であり、簡単に契約していただけるものではありません。そこを理化したうえでお客様の目線に立ち、コミュニケーションを多くとりながら関係を築くことで最適なソリューションを提供できる販売員でありたいと考えています。」→現在の就職活動状況を教えてください。(深堀質問)→「金融業界を中心に受けており、生命保険・損害保険、銀行、カードリースなどを受けております。親族が生命保険で勤務していることと、人に寄り添うことができる観点から生命保険業界を第一志望で就活しています。」
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ほかの企業への入社を決めたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明です。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明です。
内定者の所属大学
辞退したため不明です。
内定者の属性
辞退したため不明です。
内定後の企業のスタンス
素直に他の選考がある、総合キャリア職を受けている、と伝えると、最後まで頑張ってくださいと言っていただけました。辞退したため細かいことは不明ですが、そういった圧力的なことは一切なく、辞退連絡の際も応援していただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
私はインターンシップから参加して、インターンシップのルートで選考に臨みました。なので、志望している方はインターンシップを受けたほうがいいと思います。人事部の方は人と接するプロなので、名前や顔を覚えてくださったり、相談にも気軽に乗ってくださいます。選考全体の特徴として、志望度よりも、「この人は続けられるだろうか」というようなパーソナルの部分を重視しているように感じました。業務内容を理解して、大変な仕事なのもりかいしたうえで、働きたいです!という切り口で話すといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔でまっすぐな感じで話すのがいいと思います。面接官の方も営業のプロの方が勢ぞろいなのに加えて、オンラインでの商談にも慣れてらっしゃいます。なので大げさにうなずいてみたり、笑顔を意識して面接しているような人なら印象もいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップを受けてからの選考だったことと、親族が金融巻関係で働いていたので、業務内容や現状をある程度知っていましたが、知らずに飛び込むと面接や説明会で営業の大変さの説明に驚くかもしれないので、心づもりしておくといいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明です。特に催促の電話などもなかったです。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |