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2019卒の名城大学の先輩がニュートラルエンジニアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒ニュートラル株式会社のレポート
公開日:2018年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
説明会の段階でレゴを使った車のプログラムを実際に動かすワークがあります。一般的なPCの知識(文字入力やドラッグアンドドロップ程度)があれば全く問題はありませんが、その中でのチームでの立ち位置をアンケートで記入したり、面接の際に話のネタに使う事がありますので仲間意識というのを強く持って臨むと良いと思います。あまり目立つ会社ではないので強みを探すのは難しいかも知れませんが、一次面接も集団でチームワークや協調性の方をより重視している傾向が見て取れるので、個人での功績ややりたいこと以上に仲間と仕事をする上で自分がどういう立ち位置からアプローチしたいのかを明確にしておくと、採用フローにおいて大きなアドバンテージになると存じます。
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ニュートラルの 会社情報
会社名 | ニュートラル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニュートラル |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小屋晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
電話番号 | 052-857-0381 |
URL | https://neut.co.jp/ |
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