【論理的発想で挑戦】【23卒】ＡＬＬ　ＣＯＮＮＥＣＴの冬インターン体験記（文系/Leaders）No.23960（昭和女子大学/女性）（2022/4/22公開）

1～4thステージの全4回インターンシップがあり、全てがインターンシップ内の取り組みで選考し通過者を決定するという点に魅力を感じたから。ITコンサルティングの仕事に興味がありインターンシップを通じて体験してみたいと思ったから。

成長したい・挑戦したいという考えを持っている人が今回のインターンシップに向いていると1stステージで聞いたので積極的に発言をするようにした。

論理的な思考力をかなり重要視されていたとインターンシップのフィードバックを社員の方から受けて感じた。最初に設定した課題から施策の軸がずれないように意識し、ずれていた時に軌道修正できたところが評価されたと思う。

GAFAに匹敵するサービスの考案グループワーク

1日目　アイスブレイク→課題発表→ワーク→中間発表
2日目　ワーク→最終発表→フィードバック

真新しいサービスを考案する上での課題発見や調査方法

GAFAに匹敵するサービスの考案

1日目にやったこと

各グループでグループ名をつけ、お絵かき伝言ゲームでアイスブレイクをした後にテーマが発表され、グループで現状把握、課題発見、企画立案をした後に全グループ集まり中間発表をした。

2日目にやったこと

前日の中間発表を受け改善点を出し修正を行い発表に向けてスライドを作成した。全体で最終発表をした後に各グループに評価がつけられフィードバックを貰った。最後に再びグループに戻りそれぞれの良かった点を伝え合った。

人事社員

なし

各グループに1名メンターとして人事の社員の方がついて下さり、逐一アドバイスをしてきださった。また、最終評価をする社員はまた別の人事の方だったので平等な評価をしてくださったと感じた。

最終発表までの時間配分が上手くいかず、最後に詰めることができない内容があった。フィードバックでタイムマネジメントはワークの最初に必ず決めるべきだと言われたので意識すると良いと思う。また、メンバー同士の意見のぶつかりが起きやすかったので、意見を整理して仲介する役目をすることが多く大変だった。

グループワークがメインだったので協力して進めることがほとんどだった。ずっとグループに人事の方がついて評価しているので常に緊張感をもって活発に全員が意見を出していた。

漠然とした難しい課題に対してどのようにアプローチし、課題や企画を決定し詰めていくかを1から実践的に学ぶことができ、今後や他のインターンシップで活かすこともできると感じた。また、グループの意見をまとめて整理する力を身につけることができたのは良かった。

課題が当日まで分からないので特にやっておくべきことはないが、前回のインターンシップでの内容を踏まえて進められるので復習をしておくと良い。

実際の企業が行っている事業とほとんど関連性がなかったため。コンサルティングのようなことをインターンシップで行ったが、実際の業務は電話営業がメインという話だったのでコンサルティング業務ができるわけではなかった。実際に電話営業をしたことがないので正直想像はできなかった。

実際に就職した後は電話営業の部署に全員配属されるとインターン後の会社説明会で聞いたので自分のコミュニケーション能力を活かせると感じた。また、4回の実践型選考を通過した人のみ本選考参加可能だったのでこの時点でかなり自分に適性があると判断した。

インターンシップの内容と実際の事業内容に大幅に差があったため。インターンシップではコンサルティングのような仕事を経験したが、実際入社後は電話営業の部署に新卒は配属されると言われ、インターンシップと企業の事業内容の関連性があまり感じられなかった。

インターンシップ選考通過者限定企業説明会がある。参加するとすぐ1次面接の予約をすることができる。選考は受けていないのでその後の待遇に差があったかどうかは分からない。

ITベンチャー、マーケティング企業を志望していた。数字を使い客観的に判断する仕事に興味があったからだ。このインターンシップに参加して、初めてコンサルティング業務を経験したが、その人にあった個々の課題解決方法を提案する仕事にも魅力を感じたので、その後コンサルティング業界も視野に入れて就職活動をしていた。

とにかくフィードバックが丁寧だった。常にグループに社員の方がいてくださり、困った時や詰まってしまったときにすぐ助けを求めることができた点はすごくワークを進めやすかった。しかし、タイムスケジュールがかなりざっくりとしていてこちらにはタイムマネジメントを細かく要求してきたにも関わらず企業側の説明で時間がおしワークの時間が減ることがあり、この点は少し印象が悪かった。