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ワークライフバランスという言葉を用いて全社的に残業時間の削減に取り組んでいる。社風として過度な残業を行うことはあまりないが、客先に常駐する場合はその限り...続きを読む(全158文字)
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オージス総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この業界に多いことだが、特定の人に負荷が集中する。
そのため一般の人はワークライフバランスに問題はないが、負荷のかかる立場になれば健康を害する確率が大...続きを読む(全157文字)
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さすがっすの大阪ガスの子会社ですので、出産・育児休暇などは文句なしに取得できますが、システム開発な仕事が多いので即、希望部署への復帰は難しそう。のんびり...続きを読む(全156文字)
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ワークダイエットはありますが結果として仕事の出来る人に固まっているだけです。
仕事のできない人は定時で帰宅、仕事の出来る人は終電で帰宅と言う感じです。...続きを読む(全162文字)
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仕事量は完全に部署または担当したプロジェクトによって変ってくる。毎週水曜日がノー残業デーになっているが形骸化している。私の場合、特に忙しいプロジェクト期...続きを読む(全159文字)
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業務量は比較的少ないほうなので、プライベートとのバランスを調整することは容易だと思われます。ただし、担当プロジェクトが金融系など残業を強いられる環境でな...続きを読む(全172文字)
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・プライベートを理由とした遅刻早退や休暇は取得しやすい社風です。管理職ほどこの傾向は強いかも。
・出産や育児に対する休暇についてもたいへん理解のある会...続きを読む(全304文字)
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ワークライフバランスはかなり広がっており
全部署とも、定時退社が広まっている。
少しだけ部署の中にも差があるが、管理部門は定時、残業なしが浸透
運...続きを読む(全159文字)
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,521人 |
| 売上高 | 490億1618万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569769
