回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比較しても給与自体は多いと感じている。仕事の量、質の割に高い給料をもらえている点には満足している。ただし、家賃手当は出ないのでそれを加味すると...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比較しても給与自体は多いと感じている。仕事の量、質の割に高い給料をもらえている点には満足している。ただし、家賃手当は出ないのでそれを加味すると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メーカー平均よりかなり高いほう。給与重視ならとても推奨できる。役職がつかなくてもそれなりに中の上な生活ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
30歳前半で残業無し年収600万円、残業とその他手当で+150万円ほどになる。
賞与が年間7カ月弱程あることが大きく、月給に関しては特別良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。特に住宅補助。
そのため支給額から控除される額を除いても手取りが多く感じる。また、製品にブランド力があり、流通も強い、物流...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は業界の中では比較的高い方かと思われる。ボーナスも多いほうかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価があまり正当で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休2日で、休みも快く受入れてくれます。
現場に不備等があればすぐ対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
高卒社員でもボーナスは良いので年収は良いけど月々は惹かれるものが多すぎて手取りは少ない。どんなに使えない人でもいればいるだけボーナスもらえる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は給与水準は高く、勤務年数が長ければ現場でも高い水準の給与を得られ、ボーナスも年間200万程は支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・年収は他メーカーと比較して相当な高水準。事業ポートフォリオ・財務基盤から見ても、給与体系は安定的に維持されると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風はのんびりしていて、在職中はそれほど成果主義というほどでもなかった。昇格試験があるので、上司受けが良いかどうかというのはあまり関係なく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
35歳から担当課長として管理職へ上がれますが、大卒であれば大凡37歳前後で年収1000万は超えていきます。
40...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスの支給月数がほぼ変動することなく、月数も他の企業に比べて多かったので全く不満はありませんでした。残業代も確実に支給されます。評価に関...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べてかなりいい方だと考えている。課長クラスになると、1000万はいけると考えている。課長になると、みなし残業となり、残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーの中ではかなり高い水準となっている。また、ボーナス支給額も6ヶ月ほど出ており非常に満足している。金融機関よりは額面が低いが、出向とか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較して良い方かと感じる。年齢を経るにつれて、給料が上がってくるいい意味でも悪い意味でも年功序列の給与制度。若手、ベテランの仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列、業種がエッセンシャルなだけあって企業の存続に関しては心配が限りなく少ない。農機にもデジタル化の波が及んでおり、無人トラクター等の開...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
役員が技術職、製造出身者も多くいる為、技術職への給与は良い。
30代前後でも500~600万、上級職になれば最低900万とかなりの高水準。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月収は低く抑えられているが、賞与が新入社員の冬でも50万円と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当課長への昇級試験の基準が非公...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎年しっかり上がります。
有給消化も100%取得できます。繁忙期に関しては取得は難しいですね。
個人で意識が高い方が多いので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
メーカーにしては高収入、昇級時のアップも大きい。
2~3年に一回の昇給が試験(論文・面接)によって行われるが、上級職になる試験以外は、落ちる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は満足いくもので、メーカーにしては多くもらえているほうだと思う。事業も好調のため、今後も期待できる。評価制度は余程ひどいか、ず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は同世代ではかなりもらえる方だと思う。残業は配属される部署によるが、好きに何時間でもできた。最近は働き方改革の関係でみんな早く帰るように...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、一定の評価制度システムがあった。年収に関しても、特に例外もなく毎年増加していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒基本給が23.7万円と他社より高めです。
3年目より個人評価が賞与に反映され年間賞与が160〜200万円近くになります。
残業代は、満額...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部によるが年収は問題なく良い。特に農機や建機などはコロナでも売上が堅調で、給料も下がっていない。基本的に不況には強く、創業以来1度も赤字...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果をあげてもあげてなくても給料に差が全然出ない。そのため、仕事ができない人だとこの会社で働いた方が幸せ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給制度について】
経験・所属年数依存
資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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