ニデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

ワークライフバランスという考え方はこの会社にはありません。全て仕事優先で、終わらなければ徹夜は当然、という雰囲気です。
自分のいる職場では、有給取得日...続きを読む(全160文字)

・同社にはワークライフバランスという考え方は存在しません。
管理職は土曜出勤を強制されます。もちろん休日出勤手当は支給されません。
成果を挙げる...続きを読む(全360文字)

以前はワークライフバランスが悪く、土日にも出勤していた部署もあったようだが、現在ワークライフバランスの見直しがされ、土日出勤禁止などの措置がなされるよう...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスにおいては、休日(土日)休む事ができきっちり休みをとることができる。しかし、平日は遅くまで仕事をしなくてはいけない状況がほとんどで、...続きを読む(全152文字)

部署(事業本部)に大きく左右されるが、開発部門は基本的に仕事量が多く、案件の進み具合だが休日出勤も多い。管理職が管理をしていないため、担当者に対する負担...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスの調整は不可です。サービス残業禁止と言いながら平気で上司は見て見ぬふり。連休明けの土曜日は必ず出勤となり、週一休み。大型連休前の土曜...続きを読む(全175文字)

男性は基本的にワークライフバランスの対象外という感じでしたが、女性社員に関しましては、育児休暇等の制度や、出産後も戻ってきやすい仕組みづくり等が出来てお...続きを読む(全154文字)

出産、育児に対しては制度が整っており、しっかりと運営されている為、きっちりと休んで復帰も可能。ただ、企業風土がハードワークである為、仕事と生活のバランス...続きを読む(全242文字)

ワークライフバランスについては、事業所ごとに違うと思います。忙しい部署は、定時が22時という噂が社内にありました。(どこの部署かは不明ですが)
出向し...続きを読む(全251文字)

基本的には長時間労働です。自己の生活を守ることは会社を守ることであり、そのためには全てを犠牲にして働く、という考え方が社風にも滲み出ています。ワークライ...続きを読む(全394文字)

週休2日制(正確には週労5日制)ですが、土曜日は出勤が多いです。平日も帰りが遅いです。
妻子持ちは、気をつけたほうが良いでしょう。これが原因で離婚した...続きを読む(全167文字)

便所掃除を素手でするという義務がある。何事も徹底して清掃することがあらゆる部門での品質管理につながるという考えだが・・・・人によっては、抵抗がある者もい...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスはワーク&ワークの記憶が多いです。長時間会社に拘束されていることが良い事と思っている人が多かった。
昔のP発言で他社にNIDECが勝...続きを読む(全500文字)

シゴトはかなりの激務であるため、ワークライフバランスは悪いとおもいます。しかし、その分ビジネスパーソンとして大きく成長できるとおもいます。若いうちから海...続きを読む(全168文字)

ワークバランスをとることは難しいです。社長がハードワークを推奨しているので基本的に残業は多いです。ただし、部署によっては少ないところもあります。管理職は...続きを読む(全160文字)

働く女性はとてもいい環境がそろっていると思います。産休・育休・時短は当時も珍しくなく、多くの女性社員が取得されていました。また、年に数回ある土曜日出勤も...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを保つのは難しいと思います。管理職の方は休みに関係なく基本土曜日は出勤するのが暗黙のルールであり、非管理職の方も納期に間に合わせる為...続きを読む(全184文字)

女性社員に対しては産休等の仕組みが整っているが、男性社員にはワーク&ワークが基本。
事業所によってはノー残業デーを取り入れているが、PC持ち帰りが容認...続きを読む(全151文字)

とくによくはありません。すごく悪くもないですが…。少なくとも女性は、結婚して働ける環境ではありません。結婚してしばらくしたら、みんな辞めていきます。子供...続きを読む(全151文字)

開発・技術系であると、ワークライフバランスは非常に悪く、ほぼ毎日22時以降まで仕事をしている状況。それ以外の部署であると残業もほぼなく、ワークライフバラ...続きを読む(全161文字)

営業をしておりましたが、毎日残業も多く土曜日も出勤していたため、ワークライフバランスは、良くない会社でした。社内会議は、基本定時以降や土曜に行うため、残...続きを読む(全192文字)

ハードワークのイメージが強いが、最近は効率化を謳っていて、帰宅時間もそれなりに早くなっている。有給休暇も格段に取得しやすくなったので、プライベートとのバ...続きを読む(全154文字)

有休がとりにくい雰囲気がある。旅行などの理由による有休はほとんどとれず、病気や体調不良で自動的に消化されていく。長期休みは1週間ずつ、お盆、年末年始、ゴ...続きを読む(全151文字)

基本残業はさせない方針。仕事ができる人や経理は残って残業する。
社内結婚も多い感じがする。ワークライフバランスも力を入れつつある。
世間一般のブラッ...続きを読む(全168文字)

プライベート時間は、殆どありません。
起きている時間は、全て会社で勤務している状態が続きます。
残業時間から休日を取る方法を強要され、有給休暇は一度...続きを読む(全170文字)