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関西電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全109件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西電力の 社員・元社員による会社の評価
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関西電力の 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
制度は整っている。ただこれはあくまで自分の場合だが、男性社員の比率が圧倒的に多かったため、特に新入社員など若いうちは、いかに男性社員や年配の...続きを読む(全146文字)
回答者：
男性が多い会社だが、結婚している方が多く、女性には優しい環境である。常に気を遣ってくれる。続きを読む(全45文字)
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回答者：
女性に優しい。ハラスメント研修も多く、コンプラを遵守している人が多く働きやすい。続きを読む(全40文字)
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回答者：
女性の施工管理職の採用に力を入れている。女性が働きやすい環境も整い始めているようだ続きを読む(全41文字)
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【良い点】
生理休暇を取得している方もいる。上司によるが、基本的には女性の働き方を考えていこうという雰囲気はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休を取得しているメンバーも多く、子育てと仕事の両立も比較的やりやすい環境にあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
回答者：
現場に行くことが多い用地部門などでも、女性の社員の方が多く活躍しているそうです。交渉の場面などで、能力を発揮している女性が多いそうです。続きを読む(全68文字)
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回答者：
女性の社員も多い事などや、育休や産休制度が整っている事から働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
現場系勤務（発電所勤務）であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
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女性の少ないが業界であるが最近は女性の採用も増えてきていて、性別関係なく活躍出来る環境になってきているそうだ。続きを読む(全55文字)
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回答者：
男性が多い職場であるが、女性も活躍していると聞いた。育休中は給付金も沢山でるため女性に優しい会社だと言っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
部署にもよると思いますが、育休や、産休など今では当たり前ですが取得できかなり働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
電力会社の中では、女性の比率は多い印象。産休・育休の他、時短勤務もでき、定年まで女性が生涯働き続けられる環境が整っていると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内結婚は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚した場合、どちらかが必ず違う職場に飛ばされます。そこは謎です。
...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
女性を活躍させようという姿勢は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は正直言って男社会です（技術系現場は社員の9割以上が男...続きを読む(全96文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】育休や職場復帰の制度が整備されているため、女性も安心して働くことができる環境である。女性社員にも優しい男性社員が多い。続きを読む(全70文字)
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回答者：
【社員から聞いた】出産、育児にまつわる福利厚生はピカイチ。これを機に辞める人(ここでは辞めざるを得ない人を指す)はいない。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全112文字)
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)
回答者：
規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、軽作業も多い為、働きやすいと思う。みんなともコミュニケーションも取りやすいので、産休の方もいたので、制度としてはある。残業も少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力と成果が正当に評価され、着実な給与アップにつながる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長さがそのまま権力...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
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