関西電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
ダイバーシティを推し進めています。女性管理職比率をこの数年間でかなり高める事を関経連と約束しており、今、女性は役職者になりやすいという実態があ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイバーシティと称して、女性活躍の場を用意しており、出産後の復帰も容易である。むしろ、会社としては育児休暇を活用してもらうことで、会社のPRに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従来から産休や時短といった選択は比較的容易と思われるが、働き方改革の名の元に、また専門セクションによる積極的な推進により、その方向性は加速して...続きを読む(全273文字)

【良い点】
技術系の女性は間違いなく重宝されます。
セクハラもほぼないと思いますし、回りは男性ばかりなので、
とても大切にされ、正直羨ましいです。
出世に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性優遇の傾向が強いです。女性は僻地勤務の確率が低い、女性寮がない勤務地の場合、家賃6000円で普通の1Kの部屋に住めたりします（社宅扱いで）...続きを読む(全233文字)

【良い点】
病院が建て直したばかりで、
綺麗で清潔感がある。
休憩室がきちんと完備されており、ゆっくり
やすめる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩達がとても手厚く指導してくれ、人間関係はばっぐんに良かった。女子社員が少ないぶん、結束力があり、公私共に仲良くしていた。後輩いじめや、先輩...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司、先輩によりけりですが、休暇はほとんど取りやすく風通しもよかったです。残業はそこそこ、飲み会も多くあった印象です。なくてはならない大手電気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高年齢の女性も大勢在職し、「若い社員以外は必要ない」という空気はありませんでした。部署によるようですが、産休⇒復帰を繰り返す既婚社員もおり、仕...続きを読む(全235文字)

【良い点】
育休産休などの制度はあり、営業所では取得しやすいようでした。しかし、本店ではロールモデルになるような、結婚出産を経験している女性管理職はほと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の採用枠を一定枠確保し、ある程度増やしている。産休等を取得した女性社員も同期男性から劣後することなく昇進している。モチベーションの高い女...続きを読む(全164文字)

原子力部門では正社員の女性が少なく、事務系で1割以下、技術計では数人という程度。
近年になって技術系の女性社員を増やそうとしているようだが、もともとが男...続きを読む(全219文字)

女性にとっては、育休や復職後の環境が整っており、非常に働きやすい会社ではないかと思います。ただし、事務系は存じませんが、技術系職場においては特に年配の方は...続きを読む(全161文字)

近年ダイバーシティー推進室たるものが出来たおかげで、人事異動や職場環境を含め女性に対する配慮は一層充実したものとなっている。具体的には既婚者に対する配慮と...続きを読む(全181文字)

育児休暇制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。実際に育児休暇を取得される方も周りにいらっしゃいました。そして、その後ほとん...続きを読む(全158文字)

私自身は男性ですが、女性にとっても働きやすい会社なんではないでしょうか。自裁、同期でも何人も育児休暇取って、その後戻ってきていたりしますし、少なくともその...続きを読む(全162文字)

とても働きやすい環境だと思いました。産休や育休がしっかりしており、私の周りでは復帰後もしっかり働かれている方が多かったです。
もともと女性自体が少ないの...続きを読む(全159文字)

制度は充実しており、また制度利用しやすい社風です。
また、休職後の復職も快く受け入れてもらえる社風です。
近年は女性社員に対して高度な業務を付与するシ...続きを読む(全187文字)

女性社員は働きにくい。入社してすぐ配属される第一線現場は職場の文化が基本的に体育会系で高卒天下であるため。また業務内容も泥臭い仕事が多いので女性にはきつい...続きを読む(全155文字)

私は派遣でしたので、該当はしませんが産休期間が長い事や、一度入社すると結婚・出産等で退職した後も再雇用(正社員ではないが)があるみたいで、でそういった方向...続きを読む(全159文字)

女性の進出、ポジティブアクションはそれほど、活発とは言えない。しかし、当該事業が競争環境とは無縁なため、人生イベントにおける諸都合での休暇は比較的取りやす...続きを読む(全166文字)

関西電力は、電柱に登ったり、発電所で機械を保守したりといった男っぽい仕事が少なくないため、女性にとってなじみやすい企業ではないでしょうが、中に入ってしまえ...続きを読む(全434文字)

出産に関してはきちんと申し込みをすればその分の休暇が与えられた。この点がすごく印象に残っている。前の職場とは段違い。育児などについての関心が他の企業と比べ...続きを読む(全156文字)

育児休職・短時間勤務ともに全く支障なく取得できる。期間はそれぞれ3歳年度末・6歳年度末までですが、フルで取得することなく復帰するケースが多い。
最近、女...続きを読む(全163文字)

産休・育休ともに制度として浸透しており、取得後に復帰している女性が多い。ただし、男性の制度利用は、世間的な流れに従いまだまだ利用されることはないと思われる...続きを読む(全169文字)