【19卒】関西電力の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5970(大阪大学/女性)(2018/12/10公開)
2019卒の大阪大学の先輩が書いた関西電力事務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、関西電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒関西電力株式会社のレポート
公開日:2018年12月10日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 事務職
投稿者
- 大学
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- 大阪大学
- インターン
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- バローホールディングス
- Sky
- 関西電力
- 日産自動車
- エル・ティー・エス
- オービック
- パーソルキャリア
- ソフトバンクグループ
- 楽天グループ
- 日立コンサルティング
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
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- 関西電力
- 日産自動車
- エル・ティー・エス
- ソフトバンクグループ
- 楽天グループ
- 入社予定
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- ソフトバンクグループ
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他の志望企業を聞かれ、その中で関西電力はどういった順位なのかを聞かれた。少しは待ってくれそうだったが、若干圧迫感はあった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
インターンに参加することが重要なステップだと思います。夏のインターンに参加すれば、その後のイベントや冬のインターンの案内もあり、選考が早く進む。内定自体は4月にもらえるので、その後に企業の選考があれば、保険となって安心して就職活動を進めることができる。また、なんどもリクルーター面談や先輩社員との面談があるが、緊張しすぎずにハキハキと話すことが大事だと思う。他のインフラやエネルギー系の会社をみるなら、同じ電力会社にしても、社風や雰囲気が異なるので比較することが大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
どんな質問が来ても、おどおどせずに前向きに目を見つめてハキハキ話したからだと思う。わからないことがあれば聞けばいいし、考えたければ、少し時間をいただくこともできる。その時に焦って適当に話すと評価はよくないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
内定が出てから、思ったよりも決断を迫られることがあった。その時に自分がどう残りの就職活動を進めるかを素直に話す人もいれば、話さない人もいる。内定者懇親会や内定を頂いてからのイベントも多くあるのでそれに参加して、他社と比較してから決断することも良いと思う。
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |