【冷静な回答力】【23卒】陽進堂のGE開発職の最終面接詳細 体験記No.25186（非公開/男性）（2022/5/6公開）

オンラインなので無し。

最終面接であり、大まかな人物像および研究内容などはあらかじめ1次面接の結果などを基に社長らに共有されているように感じた。よって、回答内容の新規性というよりも、聞かれたことに対して冷静に回答する能力を求められたように感じた。

1次面接と同じく、特に優しくも厳しくもない雰囲気で、淡々と作業的に進んでいった。社長は質問役というよりもこちらの回答内容に対して補足説明を行ってくれるような役割だった。

なし

なし

あなたがチームとして何か成し遂げたことはありますか。

私は学園祭でステージの企画長を務め、ステージ企画チームをまとめて運営することで、学園祭の運営を成功させました。ステージ企画は非常に多岐に渡る仕事が存在します。まず、入場客の導線を確保することが求められました。私のキャンパスは駐車場と学園祭開催場所が離れており、これまでの学園祭アンケートでその点が分かりにくいと指摘されていましたが、特に有効な対策が思い浮かばず、数年間放置されていました。そこで私は駐車場から開催場所までの誘導立て看板を設置し、人員リソースを割くこと無く問題を解決いたしました。また、ゲストなどの外部とのやり取り、各部活動の出店担当とのやり取り、運営委員の都合など各種スケジュールを折衝した案を考える必要があり、様々な人との交渉などによって、チームとして働く力がついたと考えています。

学生時代にした失敗談と、その後の対処法を教えてください。

私は学部生2年の時に、留年という失敗をしてしまいました。私は当時、人に頼ることを恥じており、全て一人で行おうとしたことが原因でした。大学における試験勉強は高校までと大きく異なるにも拘わらず、その変化に自身のみで対応を試みたことが原因であったと気付いた私は、次年から予め自身で対応可能な領域は対応した上で、なお不明な部分を知人に聞くことで対処しました。その際、私からも知見を提供する相互的なコミュニケーションを行えたことも、先ほど申し上げた学園祭での成功に繋がるものがあったと考えています。更に初めて一人暮らしをしたことで正しい生活リズムを上手く形成できなかったことも原因だったと気が付き、効率的に生活することを常に念頭に置きながら生活したこともその後の対処の一つとして行いました。