【準備と理解が鍵】【23卒】陽進堂の技術職の最終面接詳細 体験記No.24909（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

面接時間10分前に控室入室、人事の方と雑談した後、面接室へ。面接終了後も人事の方と少し面談をして解散。

聞かれたことをしっかりと理解して、確実に答えられるように心がけました。また、最終面接においても逆質問も聞かれたので、準備していった方がいいと思われます。

今回は一次面接とは違い、「ザ・面接」という感じであった。集団面接であるためか、深掘りはされなかった。

なし

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ES以外で大学時代頑張ったこと

大学時代に一番困難だなと感じていたことは、学期末の試験勉強です。大学の試験は高校とは違い、難しい専門分野の試験が1度にたくさんあります。よって普段から授業をしっかりと受けていたとしても、自分の得意教科も苦手強化もすべて自分の力だけで短期間のうちに全てを頭に詰め込むことは難しいです。そこで私は学科の友人達と「教え合い、助け合いの精神」を取り入れることとしました。具体的には、テスト週間に同じ学科の人たちで図書館に集まり、自分の得意教科を教え合うという案です。これにより、得意科目は自分の言葉で教えることで更なる理解を深め、苦手な科目は要点を抑え的確に克服する、勉強の効率化を高めることができました。この結果、大学時代の試験勉強という壁を友人たちと力を合わせることで乗り越えることができました。
企業での勤務は大学の研究と違い、チームや他部署と関わって行っていくことが多いと考えています。それは個人それぞれの得意知識や性格を尊重し合うからこそ成り立つことであり、御社でも何かを成すには人との関わりが欠かせません。私も入社直後後は未熟ですが、先輩方の指導をたくさん受けて早く一人前になりたいと思います。そして何年後かには今度は自分が先輩として教えられる立場になりたいと考えております。

企業選びの軸として何を重視しているか

私の企業選びの軸は、やりがいを持てる仕事であることです。
なぜなら、やりがいがないとモチベーションが高まらず、良い仕事ができないと考えるためです。
私は学生時代、○○をしていました。活動としては○○を行うのですが、初めは何が起こるんだろうとという疑念と緊張から表情が硬かった子供達も、○○を進めていくうちに笑顔が輝いていくことにやりがいを感じました。○○したほうが稼げたのですが、子供たちの笑顔がやりがいになって大学時代3年間続けてきました。
この経験から私はやりがいを持てる仕事なら、状況や待遇を問わず、続けられることがわかりました。このことから、企業選びの軸はやりがいが持てる仕事ができるかを重視しています。