【新製品で幸せ創造】【24卒】 ロート製薬 総合職の通過ES(エントリーシート) No.121563（非公開/女性）（2023/8/18公開）

ジョブローテーションを経て様々な視点から仕事に関わった上で、最終的には新規事業に携わり、お客様の幸せに寄与できる新たな製品を世に出せる人材になりたいと考えています。理由は次の二点です。一つ目は、現在まで残っている問題は新しい製品・仕組みによってのみ解決できると考えているからです。○○問題に関心があったことをきっかけに始めた○○でのボランティア・アルバイト経験から、「問題は起こるべくして起きており、根治を目指さない限りイタチごっこになる」と学びました。そのため、お客様が現在でも抱え続けている課題を新製品・サービスという方向から解決したいです。二つ目は、格好いい女性になりたいからです。私が考える格好いい女性は「するべきことを自分で見つけ出し、それに真摯に向き合い実現することで、自分のことも他者のことも幸せにできる人」であり、これを達成するには新規事業への挑戦が最も適していると考えています。しかし上述した考えは社会人として経験を積むうちに変化していく可能性もあるため、理想に固執しすぎず、まずは目の前にある業務に懸命に取り組むことで、自分を成長させるとともに貴社に貢献していきたいです。 続きを読む

私の強みは粘り強さと他者への興味関心の高さです。この二点を活かし、大学三年生の際に部長として体育会○○部の再建に取り組みました。当学ではコロナ禍への対応として二年間課外活動の自粛が要請されていたため、私が部長になった大学三年生時には部活運営の基礎が崩れ廃部寸前の状態になっていました。そのような状況下で、せっかくの大学生活を後悔の残るものにしたくない、して欲しくないという思いから、○○部が部員にとって楽しい場になるよう次の三点に取り組みました。まず、全部員に当事者意識を持ってもらえるよう意思疎通を徹底し親睦を深めました。次に、一から運営することになった点を好機と捉え、合宿や他校との交流戦などの新しい行事を企画しました。また、全部員に指導が行き渡るように、顧問と連携しつつ各部員のフォームの改善点をまとめた資料を作成、送付する習慣を作りました。その結果、風通しが良く手厚い指導が受けられる部活として、20人と小規模ながら歴代としては最多の部員数を確保することに成功しました。このように、私は他者の幸せのためなら努力を惜しみません。この性質を活かし、必ず貴社に貢献します。 続きを読む