【未来を切り拓く感性】【21卒】中西金属工業の夏インターン体験記（理系/総合職）No.7749（関西大学/男性）（2019/10/1公開）

現代社会にとって必要不可欠な事業を行っているか、技術職としてキャリアアップが望めるか、規模の多いものに携わることができるかを軸にインターン先の企業を選んでいた。そのため他業界では建設コンサルタントや工場の施工管理などのインターンを受けていた。

今回は選考がなくインターンナビサイトでプレエントリー後にマイページが通知されるので参加を希望すると参加することができる。日程多めなので早めに申し込めば参加できる可能性は高い。遅い時期でもキャンセルによっては空きが出る。

PPM分析、カスタマージャーニーマップ作製

1日目にやったこと

10:00~10:15オリエンテーション
10:15~10:20自己紹介
10:20~10:5021世紀型スキル説明
10:50~11:05ワークシート記入
11:05~11:15チームで共有
11:15~11:25休憩
11:25~12:05世界の技術の現状〜なぜ中国のテクノロジーは進化したのか〜
12:05~12:10振り返り
12:10~13:00昼食
13:00~13:30企業説明
13:30~14:00オフィス見学
14:00~14:10休憩
14:10~14:45PPM分析
14:45~15:10解説
15:10~15:20休憩
15:20~15:25懇談会の案内
15:25~15:40振り返り
15:40~16:00チーム内表彰
16:00~17:00懇談会

2日目にやったこと

10:00~10:10導入
10:10~10:20自己紹介
10:20~10:45カスタマージャーニーマップ説明
10:45~11:25テーマの選定
11:25~12:00ペルソナ設定
12:00~12:50昼食
12:50~13:05行動洗い出し
13:05~13:35顧客接点の明確化
13:35~14:15感情の起伏の想像
14:15~14:25休憩
14:25~15:10対応策を考える
15:10~15:25アンケート記入
15:25~15:40振り返り
15:40~16:00チーム内表彰

3日目にやったこと

10:00~10:40プレゼンのコツ
10:40~10:50プレゼン内容確認
10:50~11:10プレゼン練習
11:10~11:35プレゼン3分フィードバック2分×5
11:35~11:45振り返り
11:45~12:35昼食
12:35~13:10中西金属の魅力を言語化
13:10~14:55自身のカスタマージャーニーマップ作製
14:55~15:15チームでシェア
15:15~15:30アンケート記入
15:30~15:45振り返り
15:45~17:00懇談会

人事2人

特になし

想像した理想と現実のギャップを埋めることがメーカーの使命であるという話が印象的であった。また、テクノロジーが進化していく時代の中直感や感性を大切にして論理と理性のバランスを保つことが大切だという話も印象的であった。

インターンシップ期間中は随所で班で話し合う時間がありコミュニケーションを多くとる必要があった。その中で中国人留学生が取り残されないように配慮することは初めての経験で大変であった。特にカスタマージャーニーマップのペルソナ設定では日本の典型的な生活が前提であったのでその説明に戸惑った。

PPM分析やカスタマージャーニーマップといった事業を見つめる視点を実践も交えて学ぶことができた。また、国籍の違う人と議論する機会はなかなかないので貴重な経験となった。また顧客の困りごとを解決し感動を生み出すというメーカーの魅力を知ることができた。

事前に中西金属工業の事業内容の把握や業界研究や企業研究を行い質問の時間にはいつでも質問することができるようにするとよい。

実際に仕事体験をしたわけではないため。今回のインターンシップでは主にグループワークが中心で仕事の話は特になかった。企業説明など企業を知る機会は多くあったがそこでの社員の方の話や仕事風景を見ることができなかった。働いている姿を見せるのは5daysのほうが中心なようだ。

今回インターンシップに参加する中で企業の部署ごとでのほしい人材や部署の空気感を社員の方に教えていただくことができたため。この知識を生かし面接では自分が中西金属工業に適した人材であることをアピールすることができると考えられるため私は内定が出ると考えた。

今回インターンシップに参加したことで老舗メーカーとして安定した事業をするだけでなく、新規事業に取組んでいる点に魅力を感じた。また事業範囲も広く、生活コンシェルジュやペット用インテリア、無人フォークリフトなど様々なことに取り組んである。オフィスもジムがあるなど開放感がある。

今回インターンシップに参加することで本選考には有利になることはないと考えられる。人事の方と接点を持つことができるという面ではメリットがあるがどれが本選考に関係はしない。

現代社会にとって必要不可欠な事業を行っているか、技術職としてキャリアアップが望めるか、規模の多いものに携わることができるかを軸にインターン先の企業を選んでいた。そのため他業界では、建設コンサルタントや工場の施工管理などのインターンを受けていた。また、生み出すという視点ではメーカーや企画職も見ていた。

今回インターンシップに参加したことで志望企業・志望業界の変化は特になかった。しかし、メーカーの仕事や生み出すという作業を人事の方から教わり、メーカーの志望順位は上がった。今後の就職活動ではこの経験をもとに生み出すという視点で業界や企業を研究し、自分のやりたいことができるような企業に就職できるようにしたい。