- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会があり、成果が正当に評価される実力主義の風土が備わっていることだ。続きを読む(全116文字)
【未経験からの挑戦】【21卒】パーク24の夏インターン体験記(理系/謎解きプログラム)No.7524(関西大学/男性)(2019/10/1公開)
パーク24株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 パーク24のレポート
公開日:2019年10月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 謎解きプログラム
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 参加先
- 内定先
-
- テス・エンジニアリング
- エクセル・クリエイツ
- システムサポートホールディングス
- ジャステック
- 入社予定
-
- システムサポートホールディングス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
現代社会にとって必要不可欠な事業を行っているか、技術職としてキャリアアップが望めるか、規模の多いものに携わることができるかを軸にインターン先の企業を選んでいた。そのため他業界では建設コンサルタントや工場の施工管理などのインターンを受けていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
専攻はなかったが業界研究や企業研究を行い質問の時間にはいつでも質問することができるようにした。また、ワークが多いので積極的に参加することを心掛けた。雰囲気が明るい人が多く発言量が多い人は名前も憶えられていたのでアピールすることは重要である。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 【大阪】淀屋橋
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 選考なしということもありバラバラであった。理系よりも文系のほうが多かった。
- 参加学生の特徴
- 営業志望の人が4割で明るい人や積極的に動く人が多いと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
営業体験ゲーム/業務体験ゲーム
1日目にやったこと
10:00~10:15
自己紹介
10:15~11:00
GD3回
「アルバイトと正社員の違い」
「会社とは」
「いい会社悪い会社」
11:00~11:05
休憩
11:05~11:50
パーク24出演のカンブリア宮殿鑑賞
11:50~12:10
企業説明
12:10~12:15
休憩
12:15~13:05
ゲームルール説明
13:05~14:00
昼食
14:00~16:10
ゲーム
16:10~17:00
振り返り
2日目にやったこと
10:00~10:10
GD「成果を出すための行動」
10:10~10:30
1日目の振り返り
10:30~11:00
企業説明
11:00~11:05
休憩
11:05~11:25
ゲーム説明
11:25~11:50
ゲーム
11:50~12:05
ゲーム解説
12:05~12:10
休憩
12:10~13:10
企業説明
13:10~14:10
昼食
14:10~15:00
ゲーム説明
15:00~16:10
ゲーム1
16:20~17:30
ゲーム2
17:30~18:00
振り返り、案内、アンケート
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
win-winの関係による事業の広域化に努めているという話は印象的であった。地主の使っていない土地を買い上げて駐車場を建設する代わりに地主に固定賃料を支払うというビジネスモデルが典型的である。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目
作戦会議10分、行動10分、利益精算10分を4回繰り返す。内容が複雑。ざっくり説明すると駐車場を増やして利益を上げるゲーム。パーク24の沿革を辿る。
2日目午前
実際に現場であがった課題の解決策を社員にプレゼンし、費用対効果・アイデア・解決レベルの三つの視点で評価される。何度トライしてもよくトライすればするほど評価が上がる。
2日目午後
パーク24サイドと法人サイドに分かれてパーク24サイドは法人サイドから困っていることや駐車場の現状を聞き出しニーズに合った駐車場プランを提案するもの。こちらもヒアリングは何度も行けるので行けば行くほど評価が上がる。終わったらパーク24と法人の役割を交換しもう一度行う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージは駐車場を運営している企業というものであったが参加後は業界ダントツ1位という地位を活かした将来への積極的投資や事業を行っているという印象を持った。データを重視しており独自システムでビッグデータを得ている。システムを自社開発したり若手からエリアを任されたりととベンチャー気質なところもある。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備をしなくてもいいと感じた。ただ最初のアイスブレイクで車に関する話をする必要があるので話を事前に考えておいたほうがいい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
十分すぎるほど企業や業界の説明を聞くことができ親会社のみならず子会社の仕事内容やキャリアプラン、向いている人など紹介してくれたから。また、新卒採用を始めたのが10年ほど前と会社の歴史の割には最近で積極的な投資が進んでおり若手から責任感のある業務を任されるという話もしてくれた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
主力である駐車業事業は営業の採用が多く本社では来年度は95%の人はIT部門に配属されるという話から自らの専攻や性格と合わないかもしれないと感じたから。またベンチャーから入社してきた人がいるほど大手でありながらベンチャー気質でありその空気感が合わないかもしれないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業内容が非常に面白いと感じたから。独自の事業システムを構築しており収集したビックデータから車の運転距離やスピードなど街づくりに生かしていたり、カーシェアによる環境保護やコストカットを企業に提案したりと駐車場運営意外にも様々な業務を行っている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員説明会と一次選考パスの権利が得られ、10月ごろ二次選考(動画面接)の案内が来る。またインターンを通じての優秀者は社員と接点が持てる機会が提供される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は全員説明会と一次選考パスの権利が得られ、10月ごろ二次選考(動画面接)の案内が来る。またインターンを通じての優秀者は社員と接点が持てる機会が提供される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
現代社会にとって必要不可欠な事業を行っているか、技術職としてキャリアアップが望めるか、規模の多いものに携わることができるかを軸にインターンシップ先の企業を選んでいた。そのため他業界では建設コンサルタントや工場の施工管理などのインターンを受けていた。また開発という面からデベロッパー業界なども見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
新規事業や新しい試みをし続けている企業は面白いと感じた。業界でトップであるからこそ滝行を気にせず独自の方向性でこれからの車社会をつくりだすような未来を見据えた企業にも今後目を向けていきたいと考えてる。インターンシップに参加したことで業界や企業の理解が非常に深まり今回説明された内容に沿って企業研究を進めていきたいと考えている。
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A.
文系未経験からIT業界を目指すにあたり、単なるプログラミングスキルの習得ではなく、要件定義の重要性を掲げる姿勢に惹かれたのがきっかけです。
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パーク24の 会社情報
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
