この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマの達成度合いを重視。営業部門では厳しいノルマを課せられるが、毎月コンスタントに達成すれば高い評価をもらえる。自分自身のノルマの達成度合いがある程度評...続きを読む(全154文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ノルマの達成度合いを重視。営業部門では厳しいノルマを課せられるが、毎月コンスタントに達成すれば高い評価をもらえる。自分自身のノルマの達成度合いがある程度評...続きを読む(全154文字)
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会社の方針が完全なトップダウンで決められるので、末端は全く反論できません。絶対達成不可能な無茶な上の目標であっても反論できない。よってこの会社には実質的な...続きを読む(全367文字)
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若い時から仕事を任されることが多いように感じる。やる気のある社員にとっては、働き易い環境にある。そのため、30歳付近の社員はキャリアアップ等に意識を高く持...続きを読む(全151文字)
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雇用が安定していることに尽きる。安定を求める人にとってはこの上ない環境。中途採用も少なく、人の出入りが少ないため、明文化されていない決まり事が多い。部門内...続きを読む(全183文字)
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仕事自体は、一人でいろいろなことができるので面白いと思います。
ただし、採用に偏りがあったせいで、30代~40代がかなり少なく、
最初は教えてもらうの...続きを読む(全180文字)
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営業時代、家電量販店の店員みんなと協力をして計画数値を達成したとき、やりがいを感じました。また、接客でお客様にありがとうと感謝されたとき。
モチベーショ...続きを読む(全153文字)
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若い人にも責任あるポジションが任されることも多く、その際のやりがいはあると思います。
ボーナスは企業業績連動型となっていますが、ベースがあり(4ヶ月)+...続きを読む(全150文字)
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派遣社員でも、仕事を、どのようにしたらスムーズに取り組めるかなどの自分と、上司とのやりとり出来るノートがあり、自分の意見を書き込めて良かった。
案を出せ...続きを読む(全159文字)
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自分のやりたい仕事につけたなら、やり甲斐もあるが、そうでない仕事についた場合は、向き、不向きの差が大きい。
私の場合は希望の業務につけたので、やり甲斐も...続きを読む(全154文字)
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・デバイスの場合、客先は大手が多く、周りからの見てくれはかっこよい。
・実際に大きなビジネスに絡んでいける。
・個人次第で、仕事範囲を広めることができ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
e-Learningなどで様々な内容の研修があり、コンプライアンスなど必修の研修もあるが、希望者が受講する任意の研修もそれなりにあり、やる気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
ノー残業デーが週に2日あるらしく、年間休日も多い。残業も少ないのでワークライフバランスは良さそうだと感じた。残業代で稼ぎたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全76文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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