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インターン参加で選考優遇あり

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塩野義製薬のインターンシップの体験記一覧(全93件) 2ページ目

塩野義製薬株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

塩野義製薬の インターン体験記

93件中26〜50件表示 (全31体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したことで、製薬業界について、職種について、塩野義製薬についての理解を深めることができました。また、開発職は華やかな仕事と言われていますが、その後ろには泥臭い努力があることがよく分かりました。短い時間でのディスカッションも良い経験になったと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
4.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 塩野義製薬はもともとインターンシップ参加学生を優遇すると言われているからです。また、実際にインターン後の面談で本選考でのアピールポイントなどを教えていただき、本選考も二次面接から始まりました。

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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
製薬業界の驚異を考える/開発職の1日のスケジュールを作成する/医師への対応を考える/塩野義の開発職だからこそできることを考える

最初からちょっとした課題が与えられ、グループごとに取り組んだ。その後、社員の方から詳しい解説とともに説明があり、製薬業界や開発職についての理解が深まるようになっていた。

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公開日:2021年5月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬業界の厳しさや開発職の大変さを感じるとができたと感じる。具体的には、薬価改定による製薬企業への逆風や、開発職の一日のスケジュールの密度などを知ることができ、ホワイト企業といえど、すごく大変な業務をこなしていかなければならないと実感した。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / 開発職
5.0
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 人事の方や現場の社員の方と話す機会が多く設けられており、面接の際にも緊張することなく話すことができるのではないかと思った。また、こちらの考えも深く理解してもらえると思った。

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公開日:2021年5月19日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / メディカル総合職
5.0
22卒 | 鹿児島大学 | 女性
メディカル総合職(MR)の仕事体験

最初に現在の医療業界、製薬業界についての説明が詳しくあった。その後塩野義製薬について、そしてメディカル総合職についての説明があり、グループワーク行い、最後にグループごとに発表があった。

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公開日:2021年3月20日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / メディカル総合職
5.0
22卒 | 鹿児島大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
改めてMRの大変さを知った。医療業界、そして製薬業界が置かれている現状を知り、それにプラス薬や病気に対する知識など、MRは様々なことを覚えなければならないとわかった。また、ドクターとのコミュニケーションの取り方についても学ぶことができたため、今後活かせそうだと思った。 続きを読む
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公開日:2021年3月20日

22卒 冬インターン体験記

2021年2月開催 / 1日 / メディカル総合職
5.0
22卒 | 鹿児島大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ このインターンシップに参加したからといって、本選考で優遇されるようなことはなかった。しかし会社のこと、職種についての理解は深まるため、参加して損はないと感じた。

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公開日:2021年3月20日

23卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 臨床開発職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
シオノギ製薬の会社説明会、「製薬会社とCROのモニター職の違いはなんだと思うか」、「シオノギの開発職として働く意味について議論」についてのワーク

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公開日:2022年5月27日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 研究職
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
シオノギの分野の異なる研究員同士の日頃のディスカッションを体感せよ。

オリエンテーションの後、会社と研究所に関するガイダンス、研究所見学動画放送があった。その後は一つ25分の講義が6つあり、最後にクロージングとなった。内容はシオノギの最先端の研究について。プレゼン大会が行われた。私のグループは学生5人に対し、社員4人で構成された。学生それぞれが自分の大学で行っている研究についてプレゼンし、議論を交わした。最後に社員の方々から講評を頂いて終了した。45分のみの座談会が行われた。私のグループは学生3人で、社員の方が人事含めて7人ほどいた。ひたすら学生側から質問をして社員がそれに答えて下さるというやりとりが続き、45分経った時点で終了した。

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公開日:2021年3月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 研究職
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1日目の講義については、単純に勉強になることだらけであった。デジタル治療など、大学で習うよりも最先端の研究について知ることができた。2日目のプレゼン大会については、他の学生と分野間の議論をすることで自分の視野が広がったように思う。また、ベストプレゼンターに選ばれたことで自信もついた。 続きを読む
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公開日:2021年3月17日

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 3日 / 研究職
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップのエントリーシートは記述量が多く、すでにかなりしっかり絞られているのを感じたため。つまり、インターンシップに参加できていれば、その時点でそれを強みとしてとらえてもらえると思う。

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公開日:2021年3月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
3.0
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
製薬業界の今後を予測せよ/今後MRに求められることは何か/ロールプレイング

最初は自己紹介から始まり、人事の方による製薬業界と会社の説明を聞いた。間にクイズがあり、チームごとのポイント制になっていた。1テーブル7人で頻繁にディスカッションタイムがあるため、半分以上はGDだった。1テーブル1人人事の方が付き、終始見られていた。後半はロールプレイングでMR疑似体験を行った。午前中は昨日のロールプレイングMR疑似体験の続きを行った。午後にはその成果について話し合い、違うグループの人に対してプレゼンと、質疑応答を行った。2日間の総得点が高いチームに商品がプレゼントされた。

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公開日:2020年7月21日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
3.0
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬業界やMR職、塩野義製薬のことについて深く知ることができ勉強になった。特に塩野義製薬は本当に患者さんのことを考えて行動しているなと改めて感じた。社風としてはかなり厳しい雰囲気できびきびしているが、若手の意見も積極的に取り入れてくれるなと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
3.0
21卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップで活躍できた人は次に選考ステップに進めたが、自分は次のステップに呼ばれなかったため、インターンシップに参加したからという理由で本選考が有利になるとは感じなかった。

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公開日:2020年7月21日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
5.0
21卒 | 宇都宮大学大学院 | 女性
シオノギ を理解する2日間

講義→ディスカッション→MR体験→ディスカッション… グループワークでディスカッションや課題解決ワークが中心。MRの同行はないが、場面設定をして各自MR体験を行うものだった。講義→MR体験→ディスカッション→発表 前日のワークの続きで難易度がさらに高まる。半日は費やしていたと思う。ディスカッションは総まとめという感じで最後には全員の前で発表を行なった。

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公開日:2020年2月13日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
5.0
21卒 | 宇都宮大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
会社はもちろんだが業界に関しても、メリット・デメリットをきちんと説明してくれた点が良かった。下手に会社のPRをするのではなく、きちんとこの先の製薬業界がどうなっていくかという点についても教えてくれた。また、MRとはセールスマンとは違う、MR不要論を打破できるくらいの業種に関する理解も深まったと思う。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 2日 / MR職
5.0
21卒 | 宇都宮大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップでの評価と事後課題の評価によっては座談会に招待され、その後内定につながるという話も噂で聞いている。そのため、インターンシップも事後課題も気を抜いてはいけないと感じた。

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公開日:2020年2月13日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / MR職
4.0
21卒 | 近畿大学 | 女性
MRとしてドクターに新薬を紹介する

MRの役割・製薬業界について・MRとしてドクターに新薬を紹介する。前半は座学で、業界・職種・企業理解の時間でした。後半は、数名ずつのグループに分かれて、人事(もしくはMRの方)がドクター役となり、学生がMR役として新薬を紹介するグループワークをしました。

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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / MR職
4.0
21卒 | 近畿大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
普段の生活ではなかなか知ることが少ないMRという仕事ですが、ドクターを通してその先の患者様に貢献ができる、非常にやりがいのある職業であることがわかりました。また、その道のスペシャリストであるドクターを相手にすることから、常に勉強をし続け、高い意識・倫理観を持って取り組む必要があると痛感しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / MR職
4.0
21卒 | 近畿大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 前述の通り、優秀な方はその後何かしら呼ばれて内定に大きく近づくそうですが、一握りの方であり、多くの方は一般選考で受けることになります。業界・職種の理解は深まりましたが、有利になることはほぼないと思います。

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公開日:2020年7月16日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 全職種インターンシップ
5.0
21卒 | 大阪府立大学 | 男性
「経営戦略本部 経営企画部員」として「シオノギの未来を勝ち獲る 2030年」に向けた計画を考える

製薬業界についてと医療の制度に関する講義、塩野義の活動について、クリティカルシンキングの考え方についての講義があり、所々でグループワークが用意されていた。また、各職種の業務についての紹介があった。経営理念と環境分析に関する講義、マーケティングについて、塩野義の人事制度についての紹介、財務諸表の見方についての講義があった。所々でグループワークが用意されていた。午前中は発表に向けてのプレゼン準備、午後は人事の方と参加学生の前でプレゼン発表を行った。1位からビリまでの順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを人事の方からもらった。その後、質問タイムと軽い懇親会の時間があった。

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公開日:2021年5月8日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 全職種インターンシップ
5.0
21卒 | 大阪府立大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
製薬企業の経営戦略についてはなかなか聞く機会がないため、製薬業界や塩野義の経営戦略についてよく学ぶことのできた機会であった。また、自分の所属する学科には製薬業界を目指している学生が少なかったが、インターンに参加して、他大学の学生とつながりを持てたことが参加してとてもよかった。 続きを読む
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公開日:2021年5月8日
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