【未来への一歩、製薬の扉】【22卒】塩野義製薬の冬インターン体験記（理系/開発職）No.15612（大阪大学/女性）（2021/6/17公開）

もともと製薬業界に興味がありました。また、CROや製薬企業のインターンシップに参加する中で特に製薬会社の開発職に就職したいという思いを強くしていました。そのため、冬季インターンシップを開催し、インターン優遇も強いと言われる塩野義製薬のインターンに参加しました。

ES選考の後にGD選考がありました。まずESは自分で何度も読み返し、論理的か、またある程度の個性を出せているかチェックしました。GDは何度か練習に参加して経験を積みました。

GD選考があるため、チームの中での立ち位置をよく見ていると思います。

製薬業界、開発職について理解を深めるためのグループワーク

まずは製薬業界、開発職についての簡単な説明があり、その後グループワークを行いました。

製薬業界の今後について、開発職について、塩野義製薬について

製薬業界について、開発職について理解を深めよう

1日目にやったこと

製薬業界の課題について、トラブル発生時の対応について、スケジュール管理のやり方について、などのグループディスカッションをそれぞれ10分くらいずつ行いました。発表も行い、フィードバックをもらいました。

人事部の社員

なし

グループディスカッションを行った後にはそれぞれのグループで出てきた意見を発表し、社員の方からフィードバックをもらいました。また、ディスカッションにも時折混じってくださり、社員のからも含めて一緒に考えながら進めていくという感じでした。

1テーマ当たり10分と、時間が短い中で議論を行い、答えを出さなければならないことが大変でした。しかし、時間が短い分集中して議論をすることができ、効率はよかったと思います。社員の方からは、働く中では短い時間で答えを導かなければならない場面もあるので、このような形式を取ったとお聞きしました。

グループディスカッションが非常に多かったので密な関わりがありました。積極的な学生が多かったです。

インターンシップに参加したことで、製薬業界について、職種について、塩野義製薬についての理解を深めることができました。また、開発職は華やかな仕事と言われていますが、その後ろには泥臭い努力があることがよく分かりました。短い時間でのディスカッションも良い経験になったと思います。

製薬業界、塩野義製薬、職種への理解を事前に深めておくと議論にもより積極的に参加することができたと思います。

トラブル時の対応や、仕事の進め方について他学生や社員の方と議論をしながら理解を深めたことで、自分が働いた時にどんな力が必要なのか、このシチュエーションではどう動くべきなのかということを考えられたからです。また、他学生と将来やりたいことについて話し、モチベーションが高まりました。

インターンシップを通して自分とこの企業が雰囲気的にあっていると感じたからです。就活はご縁と言われているように、社風がマッチすることは内定獲得において重要だと考えています。そのため、内定を得られる可能性も大きいと感じました。また、塩野義製薬はインターンを優遇するとも言われているためです。

インターンシップに参加した学生のレベルが高く、社員の方も非常に優秀で人柄も良いと感じたからです。このような会社で働くことができれば、私自身のモチベーションも向上し、仕事も楽しいだろうと考えました。また、会社についての理解が進み、魅力ある会社だと感じました。

塩野義製薬はもともとインターンシップ参加学生を優遇すると言われているからです。また、実際にインターン後の面談で本選考でのアピールポイントなどを教えていただき、本選考も二次面接から始まりました。

製薬業界を強く志望しており、その中でも製薬メーカーの開発職への志望度が高かったです。その中でも、なんとなく評判の良い大手企業が良いなあと思っていましたが、塩野義製薬の今後のビジョンや雰囲気の良さに惹かれて、準大手、中堅企業にも魅力を感じるようになりました。また、開発職への志望度はより一層高まりました。

企業、社員に対するイメージは大きく上がりました。単純かもしれませんが、社員の方の雰囲気が私自身にあっていると思ったこと、また、企業の良さが伝わってきたこと、インターンシップが本当に楽しかったことが要因です。また、業務に対するイメージの大きな変化はありませんでしたが、華やかに見える仕事でも地味な仕事が多いことを再確認しました。