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株式会社淺沼組

【未来への具体的ビジョン】【24卒】淺沼組の総合職の最終面接詳細 体験記No.51719(非公開/男性)(2023/7/25公開)

2024卒の先輩が淺沼組総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社淺沼組のレポート

公開日:2023年7月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、マスクを着けたまま行いました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員/常務/人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会場に到着、30分ほど同時刻帯の受験者の面接を待ってから入室し、終了後に退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接に続いて入社後にやりたいことを聞かれたが、それを予想して具体的なビジョンを話せたことは良かったのかなと思いました。

面接の雰囲気

役員の1人は優しそうな女性で、常務の方はかなりの大御所感があった。堅そうな雰囲気だったが、面接の後半からはほとんど雑談に近く話しやすい面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは課題解決力と考えます。アルバイト先のスーパーで慢性的な混雑が生じており、これを少しでも解消しお客様の利便性を向上させたいと考えました。そこで、混雑がなぜ起きるのかを分析した上で対応を考え、社員の方に提案した内容がレジ担当の方の間で共有された結果、それ以降同じような状況が生じても迅速な対応が可能となり、混雑を緩和させることができました。仕事でも、日々生じる課題の原因を明確にした上で解決策を示すことができる強みを発揮したいと思います。

失敗した経験と、そこから学んだことについて具体的に教えてください。

アルバイトでスーパーのレジをしているのですが、混雑時にお客様から商品の場所を尋ねられた際に手が離せず、口頭で場所を伝えたところ、うまく伝わらなかったようでお客様が戻ってこられてお叱りを受けたということがありました。この時、私は自分で問題を対処しようとしたあまり、お客様に丁寧な対応が取れなかったことを反省し、場合によっては人に頼ることも大切であることを学びました。そこで、同じような場面では自分だけで対処しようとするのではなく、手が空いている他の店員の方に助けを求め、逆に困っている人には積極的に支援に入るようにすることで、サービスの向上につなげることができました。何事も自分1人で解決しようとせず、協働して対処することの大切さを学ぶことができました。

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淺沼組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社淺沼組
フリガナ アサヌマグミ
設立日 1937年6月
資本金 96億1476万1866円
従業員数 1,243人
※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在
売上高 1321億3200万円
決算月 3月
代表者 淺沼健一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル
平均年齢 44.0歳
平均給与 629万円
※例)基本月給:42万円、賞与:125万円
電話番号 06-6585-5500
URL https://www.asanuma.co.jp/

淺沼組の 選考対策

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