2024卒の先輩が淺沼組総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社淺沼組のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 阪急阪神ビルマネジメント
- 西日本高速道路(NEXCO 西日本)
- 阪神高速道路
- 日鉄エンジニアリング
- 鹿島建設
- ヤンマーホールディングス
- 内定先
-
- 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト
- 東洋テック
- 淺沼組
- 大鉄工業
- 関電ファシリティーズ
- 鹿島建物総合管理
- 本州四国連絡高速道路
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、マスクを着けたまま行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで参加し、終了後に退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にやりたいことの質問を通じて志望度や業界への理解を見ているように感じました。事前の業界・企業研究が重要だと思います。
面接の雰囲気
面接官は初め少し堅いような印象を受けましたが、こちらの話を親身に聞いてくれ、全体的に話しやすかったように思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社してからやりたいこと。
人事や労務等の職種を通じて、建設現場の環境改善に取り組みたいと考えています。
人手不足が深刻化する建設業において、現場の労働環境は更なる改善の努力が必要と考えています。そのためにまず、現場事務として建設の最前線で現場への知識を深め、ここでの気付きをもとに支店や本社にて安全対策や事務所の快適化などの取り組みの提案を積極的に行いたいです。これにより、貴社や協力会社の従業員が、安全かつ快適に働ける現場環境を実現したいと思います。
学生時代に特に力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
一年生の時に宅建士の資格を取得した経験が特に印象に残っています。コロナ禍で課外活動が制限されていたため、時間を有意義に使う必要があると考え、資格の取得を考えました。大学での法律科目の予習復習にもなり、社会的にも需要が高いことから宅建士の受験に決めました。試験まで2ヶ月ほどしかなく、効率よく学習するために事前に学習方針を明確に定めた上で、それに従った学習を継続することによって短期間での合格を達成せることができました。
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淺沼組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社淺沼組 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマグミ |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 96億1476万1866円 |
| 従業員数 | 1,243人 ※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1321億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺沼健一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 ※例)基本月給:42万円、賞与:125万円 |
| 電話番号 | 06-6585-5500 |
| URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
