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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員による日東電工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日東電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日東電工の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

日東電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業風土と当方の考えの不一致
一企業として成長性出来る可能性に疑問を感じた。
正直な話、これからの日本企業全体に来る業界再編や事業見直しの波に対応で...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前のある時期に大規模な希望退職?リストラ?が断行されており人材の年齢層が虫食い状態になっており、特に職場によっては50歳台はほとんどいない。若い人が...続きを読む(全328文字)

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    52件中51〜52件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東電工の 他のカテゴリの口コミ

    日東電工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は極めてとりやすい。
    嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
    キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
    ​柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手や中途を問わず技術を学べる、ものづくりの基礎から関われるときいたため技術志向の人はやりがいがあると思う。続きを読む(全54文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組織が大きく、多様な部門を抱えているため、技術革新や新規事業展開の余地はある。ただし、安定重視で保守的な面もあるためその点は課題だと思う。続きを読む(全69文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収水準が高めで住宅手当と手当制度がある。教育制度や資格取得支援などのスキル獲得制度が整備されている。続きを読む(全51文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの部署で過度な残業が少ない、比較的規則的に働きやすいときいた。ワークライフバランスは比較的とりやすい印象。続きを読む(全55文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定志向で堅実な社風だと思う。社員間のリスペクトがあり協力的な人が多い。大手メーカーらしい安定感があると思う。続きを読む(全55文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手から生産ライン立ち上げ・試作に携われたり、2~3年毎に部署異動があるなど、仕事の中で広く経験値が積める点が魅力である。続きを読む(全61文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    デジタルインターフェース・パワー&モビリティ・ヒューマンライフなどの成長分野に力を入れ、近年は毎年前年を超える売り上げを出すなど、成長性が高い。続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性への不安感。
    また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

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      改善したほうがいい点
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
    また業務制限もある。
    自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

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    株式会社バッファローの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
    転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
    【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な大企業で、技術者とはいえ企画・仕様作成がメインとなり、技術者として成長できるような環境ではないことが大き...続きを読む(全217文字)

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    富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はスムーズにできます。
    相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PFUの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループの一員ということもあり、コンプライアンスや社内ルールはしっかりしている印象です。
    落ち着いた社風で、真面目にコツコツ仕事をしたい...続きを読む(全306文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東電工株式会社
    フリガナ ニットウデンコウ
    設立日 1918年10月
    資本金 267億8300万円
    従業員数 26,159人
    売上高 1兆138億7800万円
    決算月 3月
    代表者 高崎 秀雄
    本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 833万円
    電話番号 06-7632-2101
    URL https://www.nitto.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1130949

    日東電工の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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