【エネルギーと創造の融合】【20卒】岩谷産業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.7119（大阪大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

エネルギー商社でありながらメーカーとしての取り組みもしていることに興味を持ちインターンの選考に参加した。軽い気持ちでの参加だったが、途中の事業説明でもっと理解を深めたいと思うようになり、選考を勝ち抜きインターンを参加したいと思った。

事前に対策をしてはいないです。しかし、選考のグループワークや面接では、大きな声でかつわかりやすく元気に論理的に話すことを意識して取り組んだ。

新規事業の提案

前半にやったこと

毎日違う部署の営業同行をした。営業先で扱っている製品に関する説明がメインであった。営業同行終了後は、社員と懇親会があり、営業同行に参加していなかった社員とも接する機会があった。

後半にやったこと

営業同行と新規事業の立案がメインであった。事業立案に与えられた時間が短かったので、短時間で意見をまとめ、パワーポイントで資料を作成した。また、発表時間は１０分であった。

全事業の各々の部長や社員

なし

自分の意見をもち積極的に質問ができているという評価を頂いた。大学で人前で質問をする機会が多かったのでインターンでも恥ずかしがらずに質問していたことが良かったと思われる。

毎日いろいろな営業先に移動していたので、その移動に体力が奪われた。その奪われた体力の中での営業先の社員の説明中に寝ないようにするのが大変であった。また、社員との会話にも気を張らなくてはいけなかったので、気持ちが安らぐ時間がなかったことが辛かった。

一人当たりが扱う費用が大きいので責任感を持った仕事が重要であることを営業同行を通じて学ぶことが出来た。また、社員全員が時事を敏感にチェックしており、自分も商社で働くのであればそれは必要であると感じたため、毎日時事をチェックしていきたいと思った。

参加する事業部がどういった取り組みをしているかは事前に把握しておく方がインターンでの理解が深まると感じた。

インターン中に自分ならどうするかを意識して取り組んでいたが、その取り組みの中で自分がこのようなことをしたいと思える機会が多かったから。また、そのイメージから、自分は将来的にはこのようなことをしたいと明確にイメージすることができたからである。

インターン参加中の社員からの評価で自分はこの会社で求められていると感じたから。インターン参加学生は社員に媚びを売るだけで、インターンの内容に対しては積極的に取り組んでいなかったので、私の積極的な取り組みは良い意味で目立つことが出来たと考えられる。

参加直後は志望度は下がったが、後々振り返ると志望度は上がった。下がった理由は、インターン参加学生が同期になると考えたときに、競い合える環境にないと感じ、自分の成長をし易い環境を考えるなら他者の方が良いと感じたから。上がった理由は、振り返ると取り組みたい事業が多く、そこで働きたいと感じたから。

インターン参加で事業内容を深く理解することができ、本選考での志望理由に直結できると感じたから。また、インターンの評価が高かった学生は本選考では早期選考ルートに乗れるから。

参加前は総合電機メーカーに就職したいと考えていた。理由は、そこでのインターンシップが社員さんが面白い人ばかりで人間関係の雰囲気も良くすごく楽しむことが出来、また、その会社では自身の強みを活かしていけると感じた。何十年も働くことを考えたときに、会社の社風や強みを活かせる事業内容が重要である考えていた。

商社の明確な働き方がわかり、そこでは自身の強みを活かしていくことが出来ると確信でき、商社をメインで就職活動をしていきたいと思った。実際、他の商社の本選考を受ける中でもこのインターンでの経験を活かした志望動機を作成することができた。一方で、メーカーへの志望度は下がり、本選考でも商社と比較すると受けた数は少なかった