- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
経験も兼ねて、インフラ系のインターンシップに参加してみたかったからです。
三菱商事エネルギーは三菱商事グループのエネルギー部門の会社であるためそこそこの知名度もあると思ったのがインターンに参加を決意した決め手です。続きを読む(全108文字)
【エネルギーと創造の融合】【20卒】岩谷産業の冬インターン体験記(理系/総合職)No.7119(大阪大学大学院/男性)(2019/9/25公開)
岩谷産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 岩谷産業のレポート
公開日:2019年9月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エネルギー商社でありながらメーカーとしての取り組みもしていることに興味を持ちインターンの選考に参加した。軽い気持ちでの参加だったが、途中の事業説明でもっと理解を深めたいと思うようになり、選考を勝ち抜きインターンを参加したいと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に対策をしてはいないです。しかし、選考のグループワークや面接では、大きな声でかつわかりやすく元気に論理的に話すことを意識して取り組んだ。
選考フロー
応募 → グループディスカッション → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
水素ステーション設置場所をどこがいいか。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
留学経験者ばかりで大人しい人はおらず、明るい人が多かった。その中でも自分を出すために、自分が積極的に意見を出したり、内容をまとめたりしてグループを引っ張った。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
考えてきた作られた回答ではなく、その会話の中でその状況に応じた会話のキャッチボールがしっつかりとできていたことが評価されたと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
なぜインターンに参加したいと思ったか。
ガス会社のインターンに参加し、ガス(プロパンや都市ガス)の安全性に関する知識が身に付きました。また、商社のインターンでは、周囲の人々と協力して大きなことに挑戦できる働き方に興味を持ちました。そこで、ガスを扱っている商社である貴社ではその学んだ知識を存分に活かすことができると考えインターンの参加を志望しました。
学生時代に頑張ったこと。
アルバイトでの取り組みです。そのアルバイトの中で抱えていた課題の解決に尽力を注いだ。そこで私は、課題解決のための目標設定から、そのための方法まで全て先導して取り組んだ。取り組みの結果、課題を解決することができました。この経験から、周囲の人たちと目標達成に向かって取り組むための人間関係の大切さを学びました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 関関同立7割、地方公立2割、その他国立1割。留学経験者がいなかったことから、特に留学経験者を求めているわけではない印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- 体育会系でありかつ先輩社員の後輩である学生がほぼすべてを占めていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新規事業の提案
前半にやったこと
毎日違う部署の営業同行をした。営業先で扱っている製品に関する説明がメインであった。営業同行終了後は、社員と懇親会があり、営業同行に参加していなかった社員とも接する機会があった。
後半にやったこと
営業同行と新規事業の立案がメインであった。事業立案に与えられた時間が短かったので、短時間で意見をまとめ、パワーポイントで資料を作成した。また、発表時間は10分であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
全事業の各々の部長や社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分の意見をもち積極的に質問ができているという評価を頂いた。大学で人前で質問をする機会が多かったのでインターンでも恥ずかしがらずに質問していたことが良かったと思われる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
毎日いろいろな営業先に移動していたので、その移動に体力が奪われた。その奪われた体力の中での営業先の社員の説明中に寝ないようにするのが大変であった。また、社員との会話にも気を張らなくてはいけなかったので、気持ちが安らぐ時間がなかったことが辛かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
一人当たりが扱う費用が大きいので責任感を持った仕事が重要であることを営業同行を通じて学ぶことが出来た。また、社員全員が時事を敏感にチェックしており、自分も商社で働くのであればそれは必要であると感じたため、毎日時事をチェックしていきたいと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
参加する事業部がどういった取り組みをしているかは事前に把握しておく方がインターンでの理解が深まると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターン中に自分ならどうするかを意識して取り組んでいたが、その取り組みの中で自分がこのようなことをしたいと思える機会が多かったから。また、そのイメージから、自分は将来的にはこのようなことをしたいと明確にイメージすることができたからである。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加中の社員からの評価で自分はこの会社で求められていると感じたから。インターン参加学生は社員に媚びを売るだけで、インターンの内容に対しては積極的に取り組んでいなかったので、私の積極的な取り組みは良い意味で目立つことが出来たと考えられる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加直後は志望度は下がったが、後々振り返ると志望度は上がった。下がった理由は、インターン参加学生が同期になると考えたときに、競い合える環境にないと感じ、自分の成長をし易い環境を考えるなら他者の方が良いと感じたから。上がった理由は、振り返ると取り組みたい事業が多く、そこで働きたいと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加で事業内容を深く理解することができ、本選考での志望理由に直結できると感じたから。また、インターンの評価が高かった学生は本選考では早期選考ルートに乗れるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加し自分の積極的な取り組みにより、人事や社員に自分のことを覚えてもらったことが選考にも有利に働いたと感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は総合電機メーカーに就職したいと考えていた。理由は、そこでのインターンシップが社員さんが面白い人ばかりで人間関係の雰囲気も良くすごく楽しむことが出来、また、その会社では自身の強みを活かしていけると感じた。何十年も働くことを考えたときに、会社の社風や強みを活かせる事業内容が重要である考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
商社の明確な働き方がわかり、そこでは自身の強みを活かしていくことが出来ると確信でき、商社をメインで就職活動をしていきたいと思った。実際、他の商社の本選考を受ける中でもこのインターンでの経験を活かした志望動機を作成することができた。一方で、メーカーへの志望度は下がり、本選考でも商社と比較すると受けた数は少なかった
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めてから2ヶ月程がたち、まだまだ業界や企業を決めかねている中で今よりもっと幅広く業界をみようと思い、企業をマイナビなどの就職活動のナビサイトを通して企業検索を行っている中で発見して、参加しやすい日程だったので参加した続きを読む(全114文字)
岩谷産業の 会社情報
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |