- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
経験も兼ねて、インフラ系のインターンシップに参加してみたかったからです。
三菱商事エネルギーは三菱商事グループのエネルギー部門の会社であるためそこそこの知名度もあると思ったのがインターンに参加を決意した決め手です。続きを読む(全108文字)
【大金動く営業、責任感必要】【22卒】岩谷産業の夏インターン体験記(文系/総合職)No.11455(同志社大学/男性)(2020/10/21公開)
岩谷産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 岩谷産業のレポート
公開日:2020年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商社での営業がどういったものなのかを知りたいと思ったのがこのインターンシップ参加した一番の理由です。商社での業務はひとつの取引でかなり大きな金額が動くので、かなり責任感が必要で、やりがいのあるお仕事であることが興味を持ったきっかけです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考ではESがあり、将来自分がどのような社会人になりたいか、興味を持っている業界、事業を答える必要があったのでそれをアウトプットする準備をしました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 関関同立以上の大学が7割、その他地方国立大学が3割程度でした。あまり学歴にこだわりはなさそうでした。
- 参加学生の特徴
- やはり商社で働きたいと考えている学生が多かったです。社交的な学生とそうでない学生が半々でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
LPガスを売る営業部門での新規受注をGETするワーク
1日目にやったこと
LPガス営業部門の社員として、新規受注を手に入れるためのグループワークでした。実際に何回か訪問を重ねて営業先が求めていること、現在の状況などを把握した上で値段も自分たちで設定し、売り込むというものでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
製鉄会社役員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一番印象的だったのが営業をするうえで大切にしなければいけないことです。相手のニーズに合わせて用意したものを売り込みに行くだけではなく、相手の気づいていないニーズを見つける必要性を教えてくださいました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一番大変だったことは自分たちが担当した営業部のPRポイントや販売する商品を理解することでした。売り込みに行かなければならなかったので、何を質問されても答えられるようにグループで準備するのに苦労しました。値段交渉なども探り探りだったのでかなり苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加するまでは営業をどのように準備して、行えばよいのか全くわからなかったのでそれを知ることができたことができてよかったです。営業をするうえでいかに売り込む商品を理解し、語れるようになることが必要なのかを改めて知ることができてよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークを行うのでもっと論理的思考ができるように準備する必要があると思いました。また、営業体験なので相手の話を親身に聞く姿勢がもっとよければより有利になったと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは実際にこの企業で販売をしている商品を使って営業体験をしたので実際働く自分を想像できました。現役社員の方からのフィードバックもかなり手厚かったのことや、ただ商品売るだけではなく、今後も長い付き合いをするためのノウハウなども教えていただきかなり実践的だったのも理由の一つです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している学生を見た限りでは、論理的思考ができていたと感じたからです。学歴にあまりこだわりがなく、論理的思考ができてコミュニケーション能力がある人を求めている企業だと感じました。二つとも自分の強みなので求める人物像と一致しているので内定が出る可能性があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は二つあります。一つ目は、営業という仕事を体感するワークを行った際にとても魅力を感じたからです。自分の人間力で商品を売り込む必要があり自己成長につながると思いました。二つ目は、社員の方々がみなさん魅力的で一緒に働いてみたいと思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人だけが今後座談会に参加する権利をもらえるので、全く有利にならないことはないと思いました。グループワークの順位付けもあったのでその結果が本選考にもつながると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者同士を競わせて、営業の善し悪しで順位をはっきり決めていたので、一位になったグループは今後に比較的つながりそうでした。参加者だけに他の社員の方々との座談会によばれます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップ参加前は金融業界を主に志望していましいた。その中でも形のないものを販売する損害保険、生命保険業界を特に志望していました。具体的には三井住友海上火災保険、損保ジャパン、東京海上日動火災保険、明治安田生命、日本生命保険、オリックスなどを志望していました。商社にはあまり興味がこの時点ではあまりありませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々商社にはあまり興味がなかったのですが、このインターンシップに参加したことでこの業界にもかなり興味が湧きました。実際に業務を体験したことでこの業界に入ったら自分がどのようになるのかイメージができたからです。現在他社の情報も収集しており、今後秋、冬のインターンシップや本選考でも商社を受けてみようという気持ちになりました。
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岩谷産業の 会社情報
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
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